En una ceremonia
especial que se realizó en la Escuela Nacional de la Calidad del Café y Paisaje Cultural Cafetero del SENA
Caldas en Chinchiná, 352 trabajadores de cinco empresas avalaron con la Entidad
de formación sus conocimientos en áreas de transporte, telecomunicaciones,
salud, café y cuidado social.
“Esta es la muestra
de un trabajo comprometido con Chinchiná, municipio al que llegamos a
contribuir a la calidad del talento humano para mejorar la productividad en
cinco sectores económicos que estamos trabajando en esta zona del país”, manifestó Mario
Javier Rincón, coordinador del programa de Evaluación y Certificación de
Competencia Laborales del SENA en Colombia.
La evaluación de
las competencias laborales es el proceso por medio del cual un evaluador recoge
evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona con el fin de
determinar su nivel de competencia (básico, intermedio o avanzado), para
desempeñar una función productiva, centrándose en el desempeño real de las
personas y con base en un referente que es la Norma de Competencia Laboral y/o
el esquema de certificación.
“Estamos
certificados por el SENA para atender bien al pasajero nacional y extranjero
que utilice los servicios de campero de la Cooperativa de Transportadores de
Chinchiná (Cootranschinchiná)”, comentó con orgullo en su tono de voz
José Wilmer Zuluaga Londoño, conductor de yip afiliado a la transportadora
caldense.
De los 352
colaboradores que se certificaron en la ceremonia masiva, 148 pertenecen a
Cootranschinchiná, 92 a Emtelco, 28 al Hospital San Marcos, 48 a la Asociación Mundos
Hermanos y 36 a Cenicafé.
Para Luisa Fernanda
Granados quien labora para la Asociación Mundos Hermanos como docente, tener la
certificación ratifica que el trabajo que presta lo hace bajo la normativa
vigente.
“Me certifiqué en
nivel avanzado en la norma denominada cuidar niños y niñas de acuerdo a
políticas nacionales y normativa vigente”, añadió Granados.
Conducir vehículos
livianos de acuerdo a procedimientos técnicos y normativa de tránsito y
transporte, Instalar equipos de red inalámbrica según manual y términos de
telecomunicaciones, Administrar Inmunibiológicos según delegación y normativa
de salud, Manejar los residuos del beneficio del café para evitar la
contaminación y obtener otros productos útiles, Efectuar el manejo integrado de
plagas minimizando la pérdidas y con criterios de sostenibilidad, y Efectuar el
manejo integrado de enfermedades minimizando pérdidas y con criterios de
sostenibilidad, fueron las normas certificadas durante la ceremonia en
Chinchiná.
La próxima
ceremonia masiva de certificación de competencias laborales se llevará a cabo
en la capital de Caldas en el auditorio Hugo Salazar García de la Universidad
de Manizales a las 4:00 p.m., espacio en el que más de 400 colaboradores de 11
empresas y trabajadores independientes recibirán la certificación que avala su
experiencia laboral.
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