Sena digital: Habilidades digitales para la ciudadanía digital del siglo XXI

La entidad viene trabajando en la promoción de la estrategia ”Habilidades Digitales para la Ciudadanía Digital del Siglo XXI” la cual  busca aportar al cierre de brechas digitales que permitan la cualificación del talento humano, en temáticas asociadas con el manejo de recursos y servicios de las TIC.  Para la vigencia 2021 contamos con un gran reto, la formación de 2.250.000 colombianos

 

Para el logro de esta meta la cual a su vez hace parte de los aceleradores de gobierno, se han implementado 4 cursos, 100% virtuales con una certificación de 48 horas bajo una metodología auto gestionable https://www.sena.edu.co/es-co/formacion/Paginas/sena_digital.aspx. 

 

Desarrollo de habilidades digitales para la gestión de la información:  En inscripción

Desarrollo de habilidades digitales para la creación de contenido digital:  En inscripción

Desarrollo de habilidades digitales para la comunicación y la colaboración en línea:  En inscripción

Desarrollo de habilidades digitales para experiencias seguras en línea:  En inscripción

 

Adicionalmente se incorporaron a la ruta formativa,  cursos de formación complementaria en modalidad virtual y presencial que buscan fortalecer conocimientos, habilidades y destrezas asociadas a la apropiación tecnológica, ofimática, creatividad digital, teletrabajo, autogestión, innovación productiva, digitalización y uso y apropiación responsable de las TIC para que todos los ciudadanos puedan desenvolverse en el mundo de la vida y el mundo del trabajo, mediante cursos para el desarrollo de competencias digitales para la ciudadanía digital, acorde a los estándares de la OCDE.

 

De acuerdo con la anterior, adjunto informe de avance el cual refleja el comportamiento por regional y centro en el logro de la meta para Habilidades Digitales para la Ciudadanía Digital del Siglo XXI, en donde se puede evidenciar que aunque se vienen realizando varias acciones en la promoción de esta estrategia, sin embargo hasta el momento no estamos logrando los resultados esperados, para lo cual, necesitamos del apoyo de todos ustedes para continuar con las actividades de divulgación e inscripciones en las regionales y municipios donde el SENA tiene presencia, realizando un proceso de despliegue en los Centros de formación y un monitoreo permanente de manera que se realicen sinergias a través de las instituciones gubernamentales, gobernaciones, alcaldías, secretarías de educación, sector empresarial y actores de su región para la promoción y articulación de esta iniciativa y lograr potencializar la formación 4.0. 

 

Así mismo es fundamental que se implementen estrategias que permitan vincular a nuestros aprendices (contamos con un potencial de más de 800.000 aprendices de formación titulada que aún no están participando de la oferta de cursos de ciudadanía), egresados, buscadores de empleo, instructores y funcionarios permitiendo de esta manera lograr el cierre de la brecha digital y el fortalecimiento de las capacidades en talento TIC en cada uno de los rincones del país. y que es fundamental

 

Los invito a consultar el informe y cualquier inquietud que tengan comunicarse con la asesora Olga Constanza Bermúdez Jaimes obermudezj@sena.edu.co .

Sector comercial de Riosucio fue escuchado en Feria de Servicios del SENA

Como parte de las actividades de la segunda Feria de Servicios del SENA, que se llevó a cabo el pasado sábado en Riosucio, representantes de empresas del sector de la confección, comerciantes y empresarios de esta localidad del Alto Occidente de Caldas se dieron cita en el Teatro Cuesta con el equipo directivo de la Entidad con el objetivo de conocer los servicios que oferta la institución a través de sus centros de formación y las estrategias orientadas al fortalecimiento empresarial. “Pero, además los asistentes, tuvieron la posibilidad de consultarnos inquietudes y hacernos solicitudes puntuales, retroalimentación que es muy valiosa para que nosotros como funcionarios podamos adelantar acciones más pertinentes con el concurso de la Alcaldía Municipal y otras entidades aliadas en la región”, indicó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas. Una de las solicitudes fue hecha por Álvaro Iglesias Quintero, representante de tres empresas del sector textil en la zona, quien propuso poder establecer en el municipio un centro especializado en la capacitación de personal para la industria, como operarios, diseñadores y administradores. Ante la petición, Trejos Ruiz, respondió que podrían estudiar la posibilidad de proyectar un taller con el apoyo de la Alcaldía, expresó, además, que se podrían orientar programas relacionados a través de los Centros de Formación. “Más que necesarios, estos espacios son vitales, porque esto genera que los empresarios podamos tener la posibilidad de ser escuchados ante entidades que nos pueden colaborar con las necesidades que tenemos para mejorar en un municipio afectado por la pandemia”, expresó Iglesias Quintero al terminar el encuentro. Durante la segunda Feria de Servicios, en la que también participaron Prosperidad Social y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar se prestaron en el Parque La Candelaria servicios de intermediación laboral, oferta formativa y Certificación de Competencias Laborales, además de formación complementaria en café con el apoyo del Aula Móvil del Centro de Comercio y Servicios.

Participa de la Semana Andina que celebraremos en el CPIC del 20 al 1 de octubre

En este blog, podrán encontrar la programación de todas las actividades que se realizarán en la Semana Andina, tanto a nivel nacional como regional. Recuerden que la programación tendrá actividades desde el 21 de septiembre hasta el 01 de octubre. 

¡Esperamos su activa participación!

PROGRAMACIÓN: 

Martes 21 de septiembre 2021 

Hora: 5:00 pm 

Actividad: Facebook live para padres, madres y cuidadores. 

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Miércoles 22 de septiembre 2021 

Hora: 2:00 pm a 5:00 pm

Actividad: IX Foro académico Semana Andina - Prevención del embarazo en la adolescencia

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Jueves 23 de septiembre 2021 Lunes

Hora: 3:00 pm

Actividad: Instagram live para jóvenes

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Lunes 27 de septiembre 2021

Hora: 2:30 pm

Actividad: Encuentro Lúdico

Lugar: Sena Regional Caldas

Viernes 01 de octubre 2021

Hora: 10:00 am Y 6:30 pm 

Actividad: Oops! La Pastilaaaaa

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En nuestro centro de formación también celebramos el mes del amor y la amistad

Click en la imagen para ingresar a la actividad

A todos los aprendices, instructores y administrativos del Centro de Procesos industriales y Construcción los invitamos a participar y disfrutar las actividades que se desarrollarán como homenaje al mes del amor y la amistad, en donde podremos disfrutar de diferentes serenatas y actividades culturales que les servirán para compartir con su familia, amigos y compañeros de la institución y así poder disfrutar de estos bellos e importantes valores que no pueden faltar en la vida de todos.   

Los esperamos en meet, el 17 de septiembre a las 6:00 pm.

¿Qué es la Autoevaluación?

¿Saben qué es la autoevaluación y cuáles son sus etapas?           En la siguientes imágenes se los explicaremos

Aprendiz SENA, navega de manera gratuita. Accede a sitios web de la Entidad y continua con tu proceso educativo. Aplica Claro y Movistar.

Click en la imagen para más información. 

Desde la Dirección de Formación Profesional se encuentran desarrollando diferentes estrategias para apoyar el proceso de formación profesional integral para nuestros aprendices SENA, por eso, a partir de la fecha hasta finalizar la presente vigencia, los aprendices SENA que cuenten con el operador Claro o Movistar, podrán acceder totalmente gratis y sin consumir datos móviles a las páginas que se detallan en el la imagen anterior, esto con el objetivo de que los instructores y todos los aprendices de la formación titulada y complementaria puedan beneficiarse de esta estrategia. 

Para salir beneficiados solo deben ser de los operadores de telefonía Claro o Movistar, y seguir los pasos que se encuentran en la imagen. 

¡Recuerda que en el SENA hacemos que tu formación no pare!

Boletín #7: Protocolos de bioseguridad para regresar a la presencialidad

Click en la imagen para abrir boletín #7

El boletín #7 'SABÍAS QUE..' para esta edición, nos cuenta cuales son los protocolos de bioseguridad y recomendaciones a tener en cuenta para el regreso a la presencialidad de los aprendices, instructores y administrativos. 

Como bien sabemos, el regreso de toda la comunidad SENA se ha ido implementando poco a poco según la situación de nuestra ciudad con respecto al Covid-19, por eso es importante que tengan en cuenta las recomendaciones e información brindada en el boletín, ya que el incumplimiento de estos puntos importantes, puede retribuir a nuevos contagios en nuestra institución. 

Además enviamos un sentido mensaje de amor y amistad, haciendo homenaje a esta tradicional celebración en nuestro país. Asimismo destacamos a Brian Diaz por su talento en el dibujo y para finalizar, tenemos la sección didáctica para poner en práctica los conocimientos adquiridos acerca de nuestro tema principal.

Si se han perdido algún boletín pueden acceder a:  https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1r5BP-lPLtzgS4_cfTZ5Vbm5BVnjGLzVw

 

Invitación para representantes y voceros del CPIC a la cumbre nacional de representantes 2021

            Link de conexión 8:00 a.m. a 12:00 m.                                   Link de conexión 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

Compartimos la invitación a la Cumbre Nacional de Representantes de Aprendices 2021, evento que se llevará a cabo el 10 de septiembre desde las 8:00 am hasta las 5:00 pm y contará con la asistencia de todos nuestros representantes y voceros a nivel nacional. Además también podrán participar de la actividad todos aprendices que apoyen procesos de liderazgo en nuestro centro de formación. 

 

El evento se dividirá en dos jornadas; la primera de 8:00 am a 12:00 m, para tener una hora de receso e iniciar nuevamente a la 1:00 pm hasta las 5:00 pm. 

Es importante la participación en estos espacios, ya que podrán aprender acerca de los procesos de liderazgo y vocería en todo el país, y dar a conocer sus ideas y forma de trabajo a los compañeros de otras regionales. El objetivo de esta actividad es retroalimentar los procesos que llevan en la representación del centro y la vocería de sus respectivos grupos, aprendiendo técnicas y nuevas estrategias para mejorar, fortalecer y complementar lo que como voceros han venido implementando. 

Link para confirmar asistencia: https://forms.gle/TCmJ1ALbynzYyj3MA

NOTA: La confirmación de asistencias es para obtener el permiso académico. 

 Se buscan 150 operarios de máquina de confección

Si usted tiene experiencia de seis meses en el manejo de máquina plana, collarín o fileteadora puede postularse a una de las 150 vacantes que se encuentran disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Caldas.

Los buscadores de empleo interesados se pueden postular a la vacante dando clic en el la imagen. Para mayor información, la agencia dispuso de un profesional para atender inquietudes a través del correo dealbarracin@sena.edu.co

“Es muy importante que la comunidad recuerde que nuestros servicios son gratuitos y que no requieren de ningún intermediario”, comentó Érika Alzate, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas.

Alzate también expresó que la agencia cuenta con servicio presencial en sus instalaciones ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión de Manizales, en la carrera 23 # 25 – 32, lugar donde los interesados pueden adelantar inscripciones al aplicativo, postulación a vacantes, entre otros servicios.

“Los esperamos en nuestra sede de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. en jornada continua, donde contamos con todos los protocolos de bioseguridad y profesionales al servicio de ustedes”, puntualizó la coordinadora.

Con 30 años de experiencia, la Agencia Pública de Empleo brinda un servicio gratuito que facilita el contacto organizado entre quienes buscan empleo y las empresas que requieren talento humano. Además, es un operador autorizado en el país para realizar procesos de intermediación laboral en el exterior.

 Convocatoria ofrece 3.000 cupos para que trabajadores domésticos certifiquen sus competencias

En evento virtual se realizó lanzamiento de la Primera Convocatoria para Trabajadores Domésticos con la que se beneficiarán 3.000 personas que desde su desempeño aportan al desarrollo del país.

Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA, presentó un saludo a quienes tienen intención de transformar sus vidas positivamente con el apoyo de esta Entidad y les dijo que "con esta acreditación las personas certificadas podrán acceder a empleos dignos, decentes, estables y formales, como lo manifiesta reiteradamente el señor Presidente Iván Duque Márquez al igual que les permitirá mejorar su perfil laboral pues contarán con un soporte válido para la hoja de vida"

Por su parte, el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, al referirse a los trabajadores domésticos dijo que "el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales del SENA tiene como objetivo principal, el reconocimiento social de las personas que realizan esta labor". Agregó que este Ministerio propende por el trabajo formal de quienes se dedican a este importante oficio.

La convocatoria está abierta para personas mayores de edad y sin límite en la misma, los requisitos son: documento de identificación y una constancia que certifique experiencia de 6 meses en la norma que desea certificar, ya sea manipular alimentos o asear superficies de acuerdo con procedimiento técnico y normativa, para lo cual pueden inscribirse dando clic en el botón.

Además de dar a conocer las normas que serán certificadas y de explicar la ruta de atención de esta convocatoria, William Orozco Daza, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA explicó que este proceso será totalmente virtual, "lo que permite que los participantes estén en todos los departamentos y en la capital del país, donde se contará con evaluadores que atenderán esta convocatoria que estará abierta hasta el 14 de septiembre".

Los candidatos demuestran los conocimientos y experticia que han adquirido durante su vida y el SENA les certifica lo que saben hacer sin necesidad de que tomen una formación, pues las evaluaciones precisamente evidencian si cumplen con los estándares para realizarla.

Diana Duque Acosta, del movimiento ciudadano Orientados dijo que con esta convocatoria se busca dignificar esas vidas y que "el trabajo doméstico es esencial para que todo funcione y podamos desarrollarnos en muchas líneas". En este mismo sentido, María Anid Guzmán, directora de la Fundación Néctar dijo que esta es una gran oportunidad para mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores, pues se trata de justicia y dignidad.

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  En Chinchiná se llevó a cabo actividad con aroma a café 

En Chinchiná, en la Escuela Nacional de la Calidad del Café y Paisaje Cultura Cafetero del SENA Caldas se realizó la presentación de proyectos del Técnico en Producción de Cafés Especiales, actividad resultada de los procesos de investigación de 17 aprendices, quienes durante seis meses trabajaron en la creación de seis prototipos de cafés especiales.

Cuatro de esos prototipos fueron realizados con Café Los Cerezos, del Centro para la Formación Cafetera, ubicado en Maltería; y los dos restantes, fueron elaborados con café de Filadelfia y de la vereda Las Guacas de Manizales. 

“Es de resaltar la motivación y la responsabilidad de los aprendices, el cumplimiento que se evidencia en el resultado, en articular toda la formación en el desarrollo de un café especial”, expresó Rubén Darío Cardona, instructor del Centro para la Formación Cafetera. 

Durante la jornada también se realizó el lanzamiento de la nueva imagen de Café Los Cerezos, la cual busca comercializar un producto que desde su empaque se muestre elegante, innovador y de calidad.

 Cinco cocineras rurales protagonizaron documental gastronómico que estrenó ayer en el SENA Caldas

Luz Stella López de la vereda Guacamayos de Chinchiná, Magola Ramírez Flórez de la vereda La Batea en Villamaría, María Emma Londoño y María Nora Ocampo de las veredas El Águila y San Peregrino de Manizales y Marleny Naranjo de Manizales son las cinco mujeres que protagonizaron La cocina de las montañas cafeteras de Caldas, un documental que busca rescatar el acervo gastronómico inmerso en la cultura cafetera.

La producción audiovisual, que se estrenó ayer en el auditorio Milton Gaviria del SENA Caldas y vía streaming, condensa en 33 minutos, las historias de vida de estas cinco mujeres, que desde tempranas edades se han dedicado a la preparación de platos típicos de la ruralidad, cada uno de ellos con toques secretos que han heredado de generación en generación.

“Todo ha sido muy emocionante, es un trabajo grande por preservar las tradiciones que tenemos en el campo. Yo le agradezco mucho al SENA porque formó a mis hijos y ahora este reconocimiento que nos hacen con este documental me llena de alegría”, expresó Luz Stella López, una de las cinco cocineras protagonistas y quien estuvo durante la proyección del documental, y quien agregó que: “Yo en mi finca tengo naranjas, limones, zapotes, yuca, arracacha, gallinas y cerdos; está todo para hacer unas excelentes preparaciones”

Los aplausos de los espectadores se escucharon en al auditorio advirtiendo el fin de la proyección y evidenciando el éxito 

del documental que se gestó a través del Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA, SENNOVA.

“Este es un proyecto que podríamos entender como una secuencia de otros tres productos que hemos desarrollado, como los libros denominados Relatos de la cocina caldense y Dulces sabores de Caldas, así como una multimedia con enfoque turístico titulada Disfruta Caldas” expresó Jaime Alberto Franco, instructor de cocina e investigador del SENA.

Durante el estreno, también se tuvo un espacio en el que algunas de las mujeres que le dieron vida al documental se atrevieron a cocinar ante los espectadores, como fue el caso de Marleny Naranjo, quien demostró sus habilidades ancestrales en la preparación de arepas de mote.

“La arepa de mote es más gustosa y tiene más propiedades, la preparo con maíz común, es decir con maíz de gallina, tiene otro nombre, pero así lo llamamos. Medimos el maíz, lo lavamos y le ponemos ceniza de palo de café y soda”, indicó Marleny.

Por su parte Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas, dijo que a través de estos procesos el SENA fortalece los estándares de calidad y pertinencia, en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación de la formación profesional impartida en la Entidad.

Clic en la imagen para ver el video. 

El boletín informativo del Centro de Procesos Industriales y Construcción 'Sabías que...', ahora lo podrán encontrar en nuestro blog

Antes:

Ahora:  

Desde mayo del 2021, hemos reincorporado el boletín informativo del Centro de Procesos Industriales y construcción, el cual inicialmente, nació de la idea de algunos aprendices de uno de los grupos de apoyo, con el objetivo de tratar temas del interés de toda la comunidad Sena, especialmente de nuestro centro de formación CPIC. 

Actualmente, y en base a esta idea inicial, se retomó la realización del boletín con algunas novedades en diseño, secciones y temas a tratar, con el fin de llevar este proyecto al conocimiento de todos los integrantes del CPIC, desde administrativos hasta instructores y aprendices. 

El nuevo boletín está conformado por un tema principal de utilización constante en los diferentes procesos de formación de los aprendices; este es desarrollado por el profesional experto en el tema, quien brinda la información exacta y verídica para evitar una mala información. En la segunda página encontramos tres secciones, en las que se trata un tema secundario de importancia a lo largo del mes; también la sección 'El CPIC tiene talento', en la que destacamos a los aprendices que realizan otras disciplinas como el deporte, el arte, la actuación, la música, la pintura, entre otros. Y una última sección: 'Jugando aprendo' en la que pueden encontrar actividades didácticas como sopa de letra, sudoku, crucigramas, laberintos y más...

A continuación compartiremos el link en donde podrán encontrar todos los boletines que hemos realizado y difundido por medio de los correos electrónicos hasta este momento, así que, si se han perdido alguno, este es el espacio idóneo para ponerse al día. 

Click aquí para acceder a todos los boletines