Formación, emprendimiento y empleo, baluartes del SENA Caldas en 2019

A través de sus servicios de formación profesional integral y fortalecimiento laboral, la regional del SENA Caldas brindó mayores oportunidades a los ciudadanos.

Formar en los ciudadanos competencias para el trabajo que les permitan ingresar al mundo laboral o convertirse en generadores de empleo a través de la ejecución de proyectos productivos o ideas de negocio fueron algunos de los principales objetivos que se trazó el SENA en Caldas para el 2019.

“Nuestra misión en las regiones es promover la productividad, usando como herramienta principal la formación profesional integral, educación que  cada día cobra más relevancia  debido a que los sectores productivos desean colaboradores que además de comprender el cómo hacer, tengan habilidades para la vida que les permita ser activos y propositivos al interior de los grupos de trabajo”, comentó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

A noviembre de 2019 en lo que tiene que ver con formación superior, es decir tecnólogos y especializaciones tecnológicas, 7.980 fueron los aprendices que se matricularon con el objetivo de iniciar su formación académica o escalar en la dinámica laboral.

Respecto a técnicos, operarios y auxiliares en la regional Caldas 16.420 ciudadanos tomaron la decisión de acceder a uno de estos niveles de formación a través de las convocatorias que desarrolla la Entidad cada trimestre.

Robinson Ramírez Castro, aprendiz del Tecnólogo en Diseño y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones del Centro de Automatización Industrial del SENA Caldas es uno de esos ciudadanos que a través de la formación SENA ha venido descubriendo oportunidades que antes le eran esquivas.

“Yo ya estoy en mi etapa práctica y traigo del SENA unas bases muy buenas, las cuales estoy reforzando en la empresa Global AST”, comentó Robinson quien agregó que “mí proyección es poderme quedar trabajando en Global, ganar experiencia y luego montar mi propia empresa”.

La proyección del aprendiz, no muy lejos de materializarse es el común denominador de los ciudadanos que acceden a los programas de la Entidad, como lo ratificó Lina Marcela Marín, coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo de Global AST.

“Casi el 100% de los aprendices continúan trabajando en la empresa. La modalidad que acá usamos con ellos es que los ponemos a trabajar en binomios con el fin de que la persona con más experiencia le aporte al aprendiz y viceversa”, explicó la profesional de Global AST.

Y es que si Robinson Ramírez Castro, luego de ganar experiencia laboral quiere cumplir su sueño de ser empresario lo podría hacer nuevamente con el apoyo del SENA a través de su Centro de Desarrollo Empresarial SBDC y el apalancamiento financiero de Fondo Emprender.

Carolina Valencia Vélez, líder del Centro de Desarrollo Empresarial SBDC en Caldas explicó que a través de dicha estrategia se ofertan y prestan servicios de asesoría gratuita e incluyente a personas interesadas en acceder a guía empresarial, así como a los interesados en desarrollar habilidades emprendedoras y empresariales.

En Caldas, durante las convocatorias de Fondo Emprender del SENA en 2019, 24 emprendimientos fueron viabilizados, los cuales tienen proyectado recibir $2.806.078.952 en capital semilla con el cual podrán poner en marcha sus ideas de negocio y así generar 141 empleos potenciales.

Laura Vásquez Diez y José Fernando Giraldo, novios y creadores de Customitex SAS con su marca Baudi, ropa personalizada para atletas de alto rendimiento hacen parte de esa lista de emprendimientos viabilizados en esta zona del país, destacándose el de esta pareja por estar alineado a las políticas de Economía Naranja. 

“Luego de toda la asesoría que nos brindaron en el Centro de Desarrollo Empresarial nos ganamos un capital semilla de $117 millones los cuales serán invertidos en diseño, mercadeo, equipos de cómputo y software especializados que nos ayuden a tener una mejor experiencia con el cliente”, manifestó Laura.

Oferta y demanda laboral, un binomio que hace sinergia

En Caldas la Agencia Pública de Empleo del SENA aproxima la oferta y la demanda a través de estrategias como las ya tradicionales microrruedas de empleo, espacios en el que los empresarios ofertan sus vacantes y realizan las entrevistas a quienes llevan su hoja de vida con los perfiles requeridos para hacer posteriormente el proceso de preselección. 

Es así que a noviembre de presente año la agencia de intermediación laboral logró colocar 442.111 buscadores de empleo, de los cuales 244.010 son egresados del Servicio Nacional de Aprendizaje.

A través de este servicio, profesionales como César Ramos Salazar, médico veterinario, logró acceder al SENA como instructor contratista.

“Desde el 2009 me desempeño como instructor luego de enterarme de una vacante y de aplicar a la misma con éxito. Estoy feliz de aportarle al desarrollo del campo y compartir conocimiento con mis aprendices”, explicó Ramos Salazar.

En total con corte a noviembre se ofertaron a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA regional Caldas 677.485 vacantes y se orientaron 847.578 ciudadanos de los cuales 206.935 estaban caracterizados en situación de desplazamiento.

El SENA amplió plazo de inscripción para concurso de méritos en cargos directivos

Caldas es una de las ocho regionales del país que tiene vacante para director y una de las 29 que cuenta con plazas para subdirectores de centros de formación.

El SENA amplía el plazo de la convocatoria nacional del proceso de selección, público y abierto, de méritos para conformar las ternas para elegir 37 cargos del nivel directivo en el SENA hasta próximo 16 de diciembre de 2019.

“Se trata de nuevas oportunidades equitativas que abrimos para los colombianos soñadores que quieran fortalecer su proyecto profesional con un concurso meritocrático para Gerentes Públicos. Un proceso que se realiza con calidad, pertinencia y transparencia. Estos profesionales aportarán todo su conocimiento y destrezas en pro del SENA y de los aprendices, que son el motor de esta Entidad”, indicó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada.

Son ocho cargos para directores regionales en los departamentos de Boyacá, Caldas, Caquetá, Cesar, Huila, Risaralda, Tolima y Valle, y 29 cargos más para subdirectores de centros de formación en Amazonas, Antioquia, Atlántico, Caldas, Cauca, Distrito Capital, Guainía, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Quindío, Risaralda, Santander, Valle y Vichada.

Es importante destacar que el Departamento Administrativo de la Función Pública acompaña el desarrollo de los procesos de selección que permitirá conformar las ternas para la elección por parte del Director General del SENA, en el caso de los subdirectores; y del Gobernador del departamento que corresponda, en el caso de los directores regionales.

“La meritocracia es una de nuestras principales apuestas desde Función Pública y por eso hemos activado el cazatalentos de la entidad para encontrar los perfiles más idóneos que ocupen las gerencias territoriales del SENA”, manifestó el director de Función Pública, Fernando Grillo.

Los requisitos, condiciones, documentos, cronograma, causales de inadmisión o exclusión y formulario de inscripción deben ser consultados y leídos atentamente en la página  www.sena.edu.co de acuerdo a la siguiente ruta 'Transparencia', al desplegarse, buscar debajo “3. Estructura orgánica y talento”, posteriormente “3.8. Ofertas de empleo” y allí pulsar click “Proceso de selección – provisión de empleos directivo” y seleccionar la convocatoria de su interés o en la página www.funcionpublica.gov.co.

Los formularios de inscripción para participar en la convocatoria se pueden descargar en la página web del SENA  www.sena.edu.co en el link http://www.sena.edu.co/es-co/transparencia/Lists/MeritocraciaenelSENA/Forms/meritocracia.aspx, o en www.funcionpublica.gov.co en el link  https://www.funcionpublica.gov.co/seleccion-de-gerentes-publicos.

Los soportes de la hoja de vida y el mencionado formulario se recibirán personalmente o por correo certificado únicamente en la calle 57 No. 8-69 en Bogotá D.C., en el Grupo de Administración de Documentos de la Dirección General del SENA, hasta el 16 de diciembre de 2019 en jornada laboral, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

Este viernes el SENA Caldas rendirá cuentas en audiencia pública

La Rendición de Cuentas también se transmitirá a través de la página de Facebook de la Regional Caldas.

Formación, empleo, emprendimiento, economía naranja, contrato de aprendizaje, articulación con la media técnica, ejecución presupuestal entre otros serán los temas que se abordarán durante la Audiencia Pública de Rendición que adelantará el SENA Caldas este viernes 6 de diciembre de 9:00 a 11:00 a.m. en el auditorio Milton Gaviria ubicado en las instalaciones de la Entidad en Manizales.

“Reiteramos la invitación a los órganos de control, administraciones municipales y departamentales, gremios,  movimientos sociales, sindicales y ciudadanía en general a que nos acompañen en este espacio que promueve la transparencia de nuestra Entidad”, acotó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

Las personas interesadas en conocer el informe que será presentando durante la Rendición de Cuentas lo pueden hacer dando clic en el siguiente enlace: https://cutt.ly/6e97SVe.

“Recuerden que el SENA Caldas dispone de la línea de Atención al Ciudadano 8931726 a través de la cual pueden ampliar esta y cualquier información sobre nuestras áreas misionales y administrativas”, añadió Trejos Londoño.

La Página de Facebook del SENA Caldas será protagónica durante este ejercicio público, espacio a través del cual se transmitirá en vivo y en directo la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del SENA Caldas (https://business.facebook.com/SENACaldasOficial/).

143 mil bachilleres se gradúan con dos títulos en el 2019

De los 143 mil bachilleres, 3.204 están en Caldas, quienes logran la doble titulación a través de convenio entre el SENA y las secretarías de educación de Caldas y Manizales.

Durante el cuatrienio del actual Gobierno Nacional, 650 mil estudiantes se beneficiarán con el programa Doble Titulación y se graduarán de la Educación Media con dos títulos, lo que les permite a los jóvenes insertarse de manera eficaz al mundo laboral y convertirse más rápido en profesionales.

El director general del SENA, Carlos Mario Estrada dijo “Que los jóvenes se gradúen con dos títulos pertinentes para el sector productivo abre oportunidades de emprendimiento e inserción laboral y favorece la continuidad de la formación a lo largo de la vida lo que, a su vez, aporta al desarrollo y el crecimiento económico del país”.

El programa de Articulación con la Media del SENA, que permite la Doble Titulación, tiene cobertura en 32 regionales del país y 952 municipios en más de 4 mil colegios con 126 programas de los sectores productivos servicios, agropecuario, industria, electricidad, salud, comercio, hotelería y turismo, textiles y construcción.

De los 126 programas desarrollados en el marco de la Doble Titulación, 17 impulsan la economía naranja, como el Técnico en Diseño e Integración de Multimedia, en Cocina, en Producción de Software, en Elaboración de Audiovisuales, en Mesa y Bar, en Producción de Marroquinería y en Operación Turística Local, entre otros.

El Gobierno Nacional espera lograr que, en el año 2022, 650 mil jóvenes de todo el país se gradúen con dos títulos. Para cumplir con este objetivo, el SENA trabaja de la mano con el Ministerio de Educación fortaleciendo la Orientación Vocacional de los jóvenes e identificando programas de formación que impacten el proyecto de vida de los graduados. 

Por otro lado, el SENA ofrece una Cadena de Formación que les permite a los jóvenes ser profesionales en menor tiempo. Si se gradúan como Bachilleres y Técnicos en el 2019 podrán convertirse en Tecnólogos Profesionales en el año 2020 y luego vincularse a una de las universidades que tienen convenio con el SENA para graduarse de su pregrado en el año 2022.

Actualmente, los aprendices de Doble Titulación cuentan con 61 programas de formación de nivel tecnólogo del SENA para continuar la Cadena de Formación, 54 formaciones en modalidad presencial y 7 en modalidad virtual, esta oferta se irá ampliando con la articulación entre instituciones y fortalecimiento de los diseños curriculares.

En Caldas

En esta zona del país son 3.204 los bachilleres que al tiempo llevarán un título técnico del SENA, esto gracias a que 91 instituciones educativas de los municipios de Neira, Norcasia, Pácora, Palestina, Pensilvania, Riosucio, Risaralda, Salamina, Samaná, San José, Supía, Victoria, Villamaría y Viterbo se encuentra articuladas con el SENA Regional Caldas a través de la Secretaría de Educación de la Gobernación del Departamento.

En Manizales son 16 las Instituciones Educativas articuladas al SENA a través del convenio que sostiene la Entidad con la Secretaría de Educación de la capital de Caldas.

“En el convenio con la Secretaría de Educación del Departamento tenemos una oferta de 39 programas técnicos y con la misma cartera en Manizales tenemos 23 programas. Es importante destacar que por su cercanía geográfica el SENA Caldas también brinda este servicio al municipio de Puerto Boyacá”, comentó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

Asistencia administrativa, manejo ambiental, instalación de redes eléctricas residenciales, programación de software, dibujo arquitectónico, sistemas, agroindustria alimentaria, ejecución musical, entre otros son los programas que hacen parte de la oferta de la estrategia de articulación del SENA con la Educación Media de Caldas.

Temas como el de Articulación con la Media de Técnica,  entre otros que hacen parte de la misionalidad de la Entidad serán expuestos en la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del SENA Caldas, espacio de participación ciudadana que se desarrollará este viernes 6 de diciembre de 9:00 a 11:00 a.m.  en el auditorio Milton Gaviria de la Entidad en Manizales ubicado en el Kilómetro 10 vía al Magdalena, sector Maltería.

El SENA busca gerentes y subgerentes públicos en 20 Regionales

Son 8 cargos para directores regionales y 29 para subdirectores de centros de formación.

La Entidad tiene abierta una convocatoria nacional, dirigida a las personas que deseen participar en el proceso de selección público y abierto de méritos para conformar las ternas para la selección de 37 cargos del nivel directivo en el SENA.

El director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, expresó “Abrimos nuevas oportunidades equitativas para los colombianos soñadores que quieran fortalecer su proyecto profesional con un concurso meritocrático para Gerentes Públicos, un proceso que se realizará con calidad, pertinencia y transparencia. Estos profesionales aportarán todo su conocimiento y destrezas en pro del SENA y de los aprendices que son el motor de esta Entidad”.

Son 8 los cargos para directores regionales en Boyacá, Caldas, Caquetá, Cesar, Huila, Risaralda, Tolima y Valle y 29 para subdirectores de centros de formación en Amazonas, Antioquia, Atlántico, Caldas, Cauca, Distrito Capital, Guainía, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Quindío, Risaralda, Santander, Valle y Vichada.

El Departamento Administrativo de la Función Pública acompañará el desarrollo de los procesos de selección que permitirá conformar las ternas para la elección por parte del Director General del SENA, en el caso de los subdirectores; y del Gobernador del Departamento que corresponda, en el caso de los directores regionales.

“La meritocracia es una de nuestras principales apuestas desde Función Pública y por eso hemos activado el cazatalentos de la entidad para encontrar los perfiles más idóneos que ocupen las gerencias territoriales del SENA. En 2018 hemos realizado más de tres mil procesos de meritocracia para encontrar los mejores gerentes públicos”, indicó el director de Función Pública, Fernando Grillo.

Los requisitos, condiciones, documentos, cronograma, causales de inadmisión o exclusión y formulario de inscripción deben ser consultados y leídos atentamente en la página www.sena.edu.co de acuerdo a la siguiente ruta 'Transparencia', al desplegarse, buscar debajo “3. Estructura orgánica y talento”, posteriormente “3.8. Ofertas de empleo” y allí pulsar click “Proceso de selección – provisión de empleos directivo” y seleccionar la convocatoria de su interés o en la página www.funcionpublica.gov.co.

Los formularios de inscripción para participar en la convocatoria se pueden descargar en la página web del SENA www.sena.edu.co en el link http://www.sena.edu.co/es-co/transparencia/Lists/MeritocraciaenelSENA/Forms/meritocracia.aspx, o en www.funcionpublica.gov.co en el link  https://www.funcionpublica.gov.co/seleccion-de-gerentes-publicos.

Los soportes de la hoja de vida y el mencionado formulario se recibirán personalmente o por correo certificado únicamente en la calle 57 No. 8-69 en Bogotá D.C., en el Grupo de Administración de Documentos de la Dirección General del SENA, del 19 de noviembre al 2 de diciembre de 2019 hasta las 5:30 p.m.

En TecnoFest 4.0 se darán a conocer herramientas tecnológicas gratuitas para diferentes sectores económicos

TecnoFest 4.0 es un evento que busca presentar a inventores y  sector empresarial los servicios gratuitos que oferta Tecnoparque Nodo Manizales del SENA Caldas.

Mañana se llevará a cabo TecnoFest 4.0, evento al que pueden asistir las personas interesadas en conocer los servicios que oferta Tenoparque Nodo Manizales a través de sus cuatro líneas tecnológicas.

El evento organizado por el SENA Caldas se llevará a cabo  de  5:00 a 8:00 p.m. en el restaurante La Roquesa en la carrera 23 # 75 – 52, sector Milán.

“TecnoParque es una aceleradora de proyectos de desarrollo tecnológico, investigación aplicada e innovación, y presta sus servicios de asesoría y apoyo a través de cuatro líneas tecnológicas: Biotecnología, Diseño e ingeniería, Electrónica y telecomunicaciones, y Tecnologías virtuales”, explicó Valentina  Hernández Piedrahita, dinamizadora  de Tecnoparque Nodo Manizales.

Los interesados en participar del evento gratuito y conocer más sobre las líneas tecnológicas de trabajo, solo deben inscribirse a través del siguiente link: https://cutt.ly/jeNrDdz. También escribiendo al correo electrónico vhernandezp@sena.edu.co.

Además del portafolio de servicios de Tecnoparque, estrategia alineada al Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación del SENA (SENNOVA), los asistentes podrán conocer de primera mano los siguientes proyectos apoyados por la iniciativa.

1. Pastillero Electrónico: Jiminy es un dispositivo que ayuda a que los pacientes con enfermedades crónicas se tomen los medicamentos a las horas que las recomienda el médico. También manda notificaciones a los familiares del paciente y a los médicos en caso que los medicamentos no sean tomados en las horas indicadas.

2. Show Led: El proyecto consiste en la tecnificación de las conexiones electrónicas en trajes, instrumentos y en la implementación de coreografías de luces por medio microcontroladores.

3. Manolito: El Proyecto desarrolla un producto tipo chicharrón frito donde se evaluaron las condiciones de operación necesarias para garantizar las mejores características sensoriales con los más altos niveles de calidad.

4. Germination: Es un emprendimiento de snacks para animales de compañía, que a base de harina de germinados de semillas busca mejorar la calidad nutricional de los alimentos y por consiguiente  la digestión de las mascotas.

5. Macanut: Macanut es un emprendimiento centrado en el aprovechamiento del cultivo de macadamia para formular tratamientos capilares y corporales de alto valor agregado.

6. Realidad Virtual Waytic: Solución empresarial para el entrenamiento de trabajo en alturas a partir de estrategias gamificadas y tecnologías de realidad virtual.

7. Realidad Aumentada Bilröst: Es un aplicativo en realidad aumentada por medio de la cual se presenta el origen  y la cultura cervecera de Bilröst, cervecería artesanal apoyada con recursos del Fondo Emprender SENA.

8. Extrusora Plástico: El proyecto busca el aprovechamiento de plásticos reciclados y la creación de productos a partir de madera plástica.

9. Delicias Nana: consiste en el mejoramiento de producto en el aspecto visual y de la producción de gelatina de vaca. Proyecto formulado con productora asociada a la Unidad de desarrollo rural de la Alcaldía de Manizales.

10. Domicilios en dron: El proyecto de la empresa Fappster y Geometrik consiste en disminuir los tiempos de entrega del servicio a domicilio de los restaurantes con la ayuda de un dron, al que se acopla un mecanismo para transportar el producto hasta cliente.

En Chinchiná, 352 trabajadores certificaron su experiencia en el SENA

352 fueron los colaboradores de cinco empresas ubicadas en Chinchiná les avalaron sus conocimientos en profesiones u oficios a través de la estrategia de Evaluación y Certificación por Competencias Laborales del SENA Caldas.

En una ceremonia especial que se realizó en la Escuela Nacional de la Calidad del Café y Paisaje Cultural Cafetero del SENA Caldas en Chinchiná, 352 trabajadores de cinco empresas avalaron con la Entidad de formación sus conocimientos en áreas de transporte, telecomunicaciones, salud, café y cuidado social.

“Esta es la muestra de un trabajo comprometido con Chinchiná, municipio al que llegamos a contribuir a la calidad del talento humano para mejorar la productividad en cinco sectores económicos que estamos trabajando en esta zona del país”, manifestó Mario Javier Rincón, coordinador del programa de Evaluación y Certificación de Competencia Laborales del SENA en Colombia.

La evaluación de las competencias laborales es el proceso por medio del cual un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona con el fin de determinar su nivel de competencia (básico, intermedio o avanzado), para desempeñar una función productiva, centrándose en el desempeño real de las personas y con base en un referente que es la Norma de Competencia Laboral y/o el esquema de certificación.

“Estamos certificados por el SENA para atender bien al pasajero nacional y extranjero que utilice los servicios de campero de la Cooperativa de Transportadores de Chinchiná (Cootranschinchiná)”, comentó con orgullo en su tono de voz José Wilmer Zuluaga Londoño, conductor de yip afiliado a la transportadora caldense.

De los 352 colaboradores que se certificaron en la ceremonia masiva, 148 pertenecen a Cootranschinchiná, 92 a Emtelco, 28 al Hospital San Marcos, 48 a la Asociación Mundos Hermanos y 36 a Cenicafé.

Para Luisa Fernanda Granados quien labora para la Asociación Mundos Hermanos como docente, tener la certificación ratifica que el trabajo que presta lo hace bajo la normativa vigente.

“Me certifiqué en nivel avanzado en la norma denominada cuidar niños y niñas de acuerdo a políticas nacionales y normativa vigente”, añadió Granados.

Conducir vehículos livianos de acuerdo a procedimientos técnicos y normativa de tránsito y transporte, Instalar equipos de red inalámbrica según manual y términos de telecomunicaciones, Administrar Inmunibiológicos según delegación y normativa de salud, Manejar los residuos del beneficio del café para evitar la contaminación y obtener otros productos útiles, Efectuar el manejo integrado de plagas minimizando la pérdidas y con criterios de sostenibilidad, y Efectuar el manejo integrado de enfermedades minimizando pérdidas y con criterios de sostenibilidad, fueron las normas certificadas durante la ceremonia en Chinchiná. 

La próxima ceremonia masiva de certificación de competencias laborales se llevará a cabo en la capital de Caldas en el auditorio Hugo Salazar García de la Universidad de Manizales a las 4:00 p.m., espacio en el que más de 400 colaboradores de 11 empresas y trabajadores independientes recibirán la certificación que avala su experiencia laboral.

Alkilados, banda de Pop Urbano, estará compartiendo su experiencia creativa en evento naranja organizado por el SENA

Mañana desde las 8:00 a.m. iniciará en el SENA Caldas el Encuentro con la Creatividad y la Tecnología, evento gratuito  que busca visibilizar iniciativas que se han gestado en la región y que están alineadas a la industria creativa y la industria 4.0.

Integrantes de la banda musical Alkilados estarán compartiendo su experiencia como emprendedores en el mundo musical en el Encuentro con la Creatividad y la Tecnología, evento que se llevará a cabo mañana 19 de noviembre de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. en las instalaciones del SENA Caldas, ubicadas en Manizales en el Kilómetro 10 vía al Magdalena, sector Maltería.

“Estamos muy contentos porque estaremos en Manizales compartiendo en un evento muy naranja nuestra experiencia de haber conformado una empresa desde la creatividad”, comentó  Juan David Gálvez, integrante de la banda musical  que dará su charla a las 4:00 p.m. en compañía de su dupla Luis Fernando Torres.

Otro de los hechos llamativos del Encuentro con la Creatividad y la Tecnología se dará a las 3:00 p.m., hora en que Fappster, empresa desarrolladora de software que busca mejorar la experiencia de servicios a domicilio realizará la demostración de la entrega de una hamburguesa en dron.

“La entrada es gratuita y cualquier ciudadano interesado en estos y otros temas que tendremos en la agenda podrá asistir, disfrutar y aprender”, señaló Carolina Valencia Vélez, líder del Centro de Desarrollo Empresarial (SDBC)  del SENA Caldas.

Agenda

8:00 a.m. Registro

9:00 a.m. Apertura del evento (Tarima principal)

9:00 a.m. a 6:00 p.m. Muestra empresarial

9:30 a.m. Concierto Sinfónico (Tarima principal)

10:00 a.m. Panel con Embajadores Naranja, empresarios y emprendedores (Tarima principal)

10:30 a.m. Muestra cultural proveniente de La Dorada (Tarima principal)

10:30 a.m. Auditorio Milton Gaviria (Charla sobre Denominación de origen del Sombrero Aguadeño y los retos en temas de sostenibilidad.)

10:30 a 12:00 m Orange Meet (Parqueadero Tecnoparque SENA)

11:00 a.m. Historia de emprendimiento BMT a cargo de Felipe Ramírez, fundador del primer Centro Oficial y Certificación Google en Latinoamérica. (Tarima principal)

11:30 a.m. Muestra Cultural (Tarima principal)

11:30 a.m. Auditorio Milton Gaviria (Charla sobre experiencia de la declaratoria del Paisaje Cultural Cafetero como Patrimonio  Mundial)

2:00 p.m. Desafío Naranja (Tarima principal)

2:00 p.m. Auditorio Milton Gaviria (charla sobre cómo identificar si su empresa es de Economía Naranja)

2:00 p.m. a 5:00 p.m. Rueda de Negocios (Parqueadero TecnoParque SENA)

3:00 p.m. Entrega de hamburguesa en dron (Tarima principal)

3:00 p.m. Auditorio Milton Gaviria (Taller sobre técnicas de creatividad)

4:00 p.m. Charla TED – Paisajes Sonoros, Chispas de Esperanza, Sirio Broker y Animeco  (Tarima principal)

5:00 p.m. Reconocimiento a beneficiarios Fondo Emprender  2019. (Tarima principal)

6:00 p.m. Evento de cierre Inspiración Naranja  (Tarima principal)

Agencia Pública de Empleo del SENA festeja sus 30 años con Expoempleo 2019

El martes 19 de noviembre se estará ofertando en el país 20 mil  vacantes de trabajo, de las cuales más de 400 estarán disponibles en la jornada de Manizales, la cual se desarrollará en el tercer piso del  Edificio Esponsión

Con Expoempleo 2019 la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas festejará el próximo martes 19 de noviembre sus tres décadas de brindar servicios de intermediación laboral a  los colombianos.

La jornada contará con 20 mil vacantes, de las cuales más de 400 se estarán ofertando en las instalaciones de la agencia en Manizales ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión en la carrera 23 números 25 -32.

“Desde las 8:00 a.m. y hasta las 4:00 p.m. estaremos esperando a los buscadores de empleo de Caldas con el objetivo de que se postulen a varias de las oportunidades de trabajo que estarán ofertando 17 empresas que se han vinculado”, comentó Dayro Alexis Giraldo Bustamante, coordinador de la Agencia Público de Empleo del SENA Caldas.

Licenciado en música, técnico en sistemas informáticos, abogado, tecnólogo en gestión documental, diseñador gráfico, editor comercial, auxiliar contable, asesor  de servicio al cliente, mesero, auxiliar de cargue y descargue, instalador de redes, administrador de tienda, mercaderista, impulsador, asesor en ventas, ayudante de obra, electricista, operador de máquina perforadora de canteras, llantero para montallantas, obrero de mantenimiento de vías, ayudante de construcción, auxiliar administrativo, supervisor avalúos y reclamos, operador de equipo pesado de construcción, asesor de call center, entre otros, serán los perfiles disponibles en Expoempleo 2019 en la capital de Caldas.

“Además de las vacantes los asistentes podrán participar de talleres de orientación ocupacional, consultar sobre las oportunidades de trabajo para Canadá y  asesoría de registro al aplicativo de la agencia, el cual permite hacer monitoreo de las vacantes de todo el país”, agregó Giraldo Bustamante.

Las personas interesadas en participar deben llevar la hoja de vida con los soportes de estudio y experiencia laboral, además del documento de identidad.

El coordinador de la Agencia Público de Empleo del SENA en Caldas hace énfasis en que los servicios de intermediación laboral que presta la Entidad son gratuitos y no requieren de intermediarios.

En Manizales se desarrollará la Feria de la Industria y la Construcción 2019.

La agenda del evento contará con la participación de 35 empresas del sector, conferencias nacionales, relacionamiento 

Del jueves 7 al viernes 8 de noviembre el SENA Regional Caldas será sede de la Feria de la Industria y la Construcción 2019, evento organizado por el Grupo de Investigación GRINDDA del Centro de Procesos Industriales y Construcción, que tendrá como objetivo fortalecer la innovación y la competitividad de este sector en el Eje Cafetero.

Hades Salazar Jiménez, Líder del Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (SENNOVA) del centro de formación en meción, manifestó que la intención del evento se sustenta en convocar a los actores de los sectores productivos, académico, científico y al público en general a generar sinergias que permitan avanzar en desarrollos tecnológicos, propiciando la competitividad en las empresas de Caldas frente a las demás regiones del país.

“Durante los días del evento alrededor de 35 empresarios de este sector productivo podrán realizar relacionamiento comercial y trasferencia de conocimientos con expertos que abordarán temas como Economía Naranja, Industria 4.0, creatividad empresarial y todo los relacionado con la innovación al interior de las organizaciones”, agregó Salazar Jiménez. 

Dentro de las temáticas se trabajará el desarrollo de proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico, enmarcados en las líneas de construcción e infraestructura, diseño y desarrollo experimental.

También se tendrán avances bajo los proyectos de cierre de brechas de innovación y tecnología en automotriz, eficiencias energéticas, internet de las cosas, materiales avanzados, realidad virtual, realidad aumentada, manufactura 3D, robótica y automatización.

Durante la Feria de la Industria y la Construcción 2019 se contará con puntos de información de la oferta académica del Centro de Procesos Industriales y Construcción y asesorías continuas de la Agencia Pública de Empleo, el SBDC Centro de Desarrollo Empresarial del SENA y otros servicios prestados a la comunidad por la Entidad.

1.395 son los cupos disponibles para iniciar el 2020 estudiando en el SENA Caldas

En Caldas, la Entidad cuenta con 1.395 cupos para carreras técnicas, tecnológicas, operarios y auxiliares, además de especializaciones tecnológicas.

Del 25 de octubre y hasta el 4 de noviembre el SENA tendrá abiertas las inscripciones para los ciudadanos que deseen acceder a uno de los 80 mil cupos disponibles para el primer trimestre de 2020, de los cuales 1.395 estarán abiertos en Caldas.

“Tenemos programas relacionados con automatización, comercio, servicios e industria. También con el sector agropecuario”, comentó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

De los 1.395 cupos disponibles en Caldas, 600 corresponden a tecnologías, 535 a programas de nivel técnico, 65  especializaciones, 125 a operarios y 70  para auxiliares.

“Quienes se inscriban y logren sortear las pruebas virtuales y presenciales iniciarán clases el 27 de enero de próximo año”, agregó Trejos Londoño.

Los interesados pueden inscribirse en www.senasofiaplus.edu.co. También se pueden comunicar a través de la línea gratuita nacional  018000910270. Para más información en Manizales los ciudadanos se pueden comunicar a la línea 8931726.

Los aspirantes deben verificar los requisitos de ingreso antes de su inscripción y podrán elegir otra carrera como segunda opción. Los programas de formación de nivel tecnólogo tienen una duración de dos años, los técnicos un año y las carreras auxiliares, operarias, especializaciones tecnológicas y profundizaciones técnicas seis meses.

Los cupos ofertados están relacionados con la demanda del sector productivo, dentro de los programas de formación con más cupos son análisis y desarrollo de sistemas de información, gestión empresarial, gestión de redes de datos, producción multimedia y automatización industrial, entre otros.

Además algunas de las formaciones ofertadas responden a las necesidades de las industrias 4.0 y fortalecen habilidades ideales para las industrias creativas, algunos ejemplos de esto son carreras en: programación de software, gestión y seguridad de bases de datos, sistemas, guianza turística y cocina, entre otros.

Puntos presenciales

En Manizales la Entidad contará con puntos de información e inscripción, el primero de ellos estará ubicado en la bahía de Club Manizales sobre la carrera 23 los días 25, 26, 28, 29, 30 y 31 de octubre. También el 1, 2 y 4 de noviembre. El horario de lunes a viernes es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. y los sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

El segundo punto estará ubicado en el Cisco de Bosques del Norte en la carrera 3G # 48-74 los días 25, 28, 29, 30 y 31 de octubre. También el 1 y 4 de noviembre en horario de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

Programas disponibles en Manizales

Tecnólogos: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información (Diurno y Nocturno), Mantenimiento Electrónico e Instrumental Industrial (Diurno y Nocturno), Automatización Industrial, Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos (Nocturno), Mantenimiento de Equipo Biomédico, Gestión de Empresas Agropecuarias, Gestión de Recursos Naturales, Biocomercio Sostenible, Producción Agropecuaria Ecológica, Química Aplicada a la Industria, Producción Ganadera, Mantenimiento Electromecánico Industrial, Electricidad Industrial, Mantenimiento Mecatrónico Automotor, Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Procesos Biotecnológicos Aplicados a la Industria.

Técnicos: Instalación y Mantenimiento de Equipos para Instrumentación Industrial (Diurno y Nocturno), Sistemas (Diurno y Nocturno), Dibujo Mecánico (Diurno y Nocturno), Mantenimiento e Instalación de Sistemas Solares Fotovoltaicos, Diseño e Integración de Multimedia, Instalación de Redes de Computadores, Cocina, Panificación, Agroindustria Alimentaria, Mantenimiento de Las Motocicletas, Soldadura de Productos Metálicos en Platina, Mantenimiento y Reparación de Edificaciones (Nocturno), Dibujo Arquitectónico (Nocturno), Mecanizado en Torno y Fresadora Convencional.

Especializaciones Tecnológicas: Gestión y Asistencia Técnica Agropecuaria, Metodologías de Calidad para el Desarrollo de Software.

Operarios: Confección Industrial de Ropa Exterior, Procesos de Panadería (Nocturno) y Cuidado Estético de Manos y Pies.

Auxiliares: Servicios de Bartender  (Nocturno), Información Turística (Nocturno) y  Trabajador de la Madera. (Nocturno).

Programas disponibles en otros municipios

Riosucio: Técnico en Instalaciones Eléctricas Residenciales. (Nocturno)

La Dorada: Tecnólogo en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

Puerto Boyacá: Tecnólogo en Gestión de Mercados (Nocturno), Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información (Nocturno) y Técnico en Construcción de Edificaciones.