De la mano del SENA Caldas, 21 colaboradores de SUPER ahora son técnicos Mecánicos de Maquinaria Industrial 

21 colaboradores del planta de SUPER, empresa de golosinas de Manizales, obtuvieron el título de técnico Mecánico de Maquinaria Industrial luego de haber adelantado el proceso formativo en el Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas.

Jhon Edison Muñoz Galvis fue uno de los trabajadores que recibió el título, logro que según él le permitirá afianzar un proyecto de vida sólido para su núcleo familiar.

“SUPER y el SENA se unieron para darnos la oportunidad de capacitarnos, piensan en nosotros para ir ascendiendo al interior de la empresa y así tener mayor estabilidad”, explicó Muñoz, quien inició en la empresa de alimentos en 2015 como colaborador en embolsado, y ahora, gracias a la formación, se desempeña en el área de mantenimiento.

Por su parte Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas, manifestó que la certificación de los colaboradores de SUPER responde a la misión que tiene la Entidad de apoyar a los sectores productivos con procesos de formación a la medida, los cuales se traducen a corto plazo en productividad al interior de la empresas.

Esta certificación se define como la segunda cohorte de esta alianza entre el SENA Y SUPER, teniendo en cuenta que en mayo de 2019 se certificó otro grupo de 21 colaboradores en la misma carrera técnica, los cuales lograron escalar en el mundo del trabajo pasando de desempañarse como colaboradores de planta a técnicos de ingeniería o de mantenimiento.

“Creemos que el desarrollo de la organización esta ligada 100% al desarrollo de las personas, realmente para nosotros es un día histórico tener esta segunda cohorte de técnicos del SENA. Todo este proceso hace parte de nuestra propuesta integral de valor de darle la oportunidad de crecer a todos nuestros colaboradores”, dijo María Antonia Arango Arango, gerente General de SUPER.

Arango Arango también explicó que para el 2022 se consolidarán nuevas formaciones de la mano del SENA e hizo énfasis en que los nuevos técnicos ya están vinculados en las áreas de mantenimiento y de proyectos, es decir en roles para los que fueron formados.

En Caldas representantes gremiales y líderes de organizaciones sociales fueron aprendices de Cocina por un día

Representantes de los gremios en Caldas, así como líderes sociales y sindicales que hacen parte del Consejo Regional del SENA en esta zona del país se pusieron el delantal para vivir la experiencia de un aprendiz de cocina a través de la preparación de un menú navideño.

“Esta actividad se planeó como cierre del último consejo regional de 2021, espacio en el que además de exponer un informe de actividades, quisimos que nuestros consejeros vivieran en primera persona un proceso formativo en la Escuela Gastronómica y Turística, Paisaje Cafetero del Centro de Comercio y Servicios”, dijo Luis Alejandro Trejos Ruiz, director regional.

Cordón de cerdo relleno en salsa de manzana, arroz atollado del pacífico y ensalada navideña en vinagreta de pesto, conformaron el menú que cocinaron los participantes de la actividad, quienes coincidieron en afirmar que la infraestructura de la Entidad y la idoneidad de sus instructores se unen para impartir formación de calidad. 

“Muy sorprendido gratamente por la calidad de la escuela gastronómica del SENA, cocinando en ella pude conocer de primera mano la formación que reciben los aprendices de esta entidad que es una gran aliada del comercio”, expresó Juan José Silva, director Ejecutivo de Fenalco, seccional Caldas.

Por su parte Valentina Ramírez, aprendiz del Técnico en Cocina del Centro de Comercio y Servicios del SENA Caldas, manifestó que le pareció muy interesante compartir con los representantes gremiales y equipo directivo de la regional.

“Me gustó que pudieron ver como es nuestra preparación para ser cocineros y también fue divertido verlos cómo se desenvolvieron en las actividades que implican elaborar una receta”, agregó Valentina.

Flash Informativo - Dos caldenses harán parte de la delegación del SENA que participará en Expo Dubái

 

 Manuel Forero: Un artista del CPIC que nos representó en el festival Nacional de Canto 'Más Colombianos que nunca' 

Manuel Fernando Forero, aprendiz del programa de formación de Sistemas Eléctricos Residenciales y Comerciales, con ficha 2292900, ha sido parte de un proceso aprendizaje en el Festival Nacional de la Canción 'MÁS COLOMBIANO QUE NUNCA', en el que tenía que atravesar primero por un filtro a nivel del centros de formación, después a nivel regional, y por último a nivel nacional. 

Para la competencia debía realizar dos interpretaciones que que debían ser presentadas en un videoclip con su respectiva puesta en escena. Las dos canciones interpretadas por nuestro aprendiz fueron 'CAFE XXX de tal y 'BÉSAME' de Ricardo Montaner. 

Después de participar en las finales del concurso, Manuel Forero quedó entre los cinco mejores interpretes de todo el país. Por esta razón queremos extener unas delicitaciones para él como artista, a todo el equipo de comunicaciones que apoyó en la parte audiviusal de este camino y al equipo de Bienestar al Aprendiz quien apoyó en el montaje y logistica de los videos de participación y además en conjunto con la profesional de cultura y arte Carolina Giraldo, se mejoraron aspectos de extrepsión corporal 

El naranja característico del SENA iluminó una de las calles de Salamina en su tradicional ‘Noche de Fuego’

 

SENA Caldas participó en la Noche de los Mejores de Fenalco

Empresa caldense que brinda soluciones de eficiencia energética se llevó galardón en la categoría ‘Creadores’ de Talento SENA

 

 

Investigadores del SENA recibieron reconocimientos por aportes al desarrollo de Manizales

Hades Felipe Salazar Jiménez, coordinador de investigación; Juan Esteban Serna, investigador principal y los aprendices del Centro de Procesos Industriales y Construcción Juan Camilo Arias Cifuentes, Cristian David Zuluaga , Santiago Alejandro Londoño y Sebastián Arias  Echeverry, así como Carlos Javier Rebollar y María Mercedes Castro, estudiantes mexicanos del programa Delfín, fueron los integrantes del proyecto ‘Diseño de un prototipo de vivienda  de interés social empleando materiales vernáculos en la ciudad de Manizales’ que recibieron un reconocimiento de la Alcaldía de Manizales y la Fundación Universidad Empresa Estado por sus aportes al desarrollo de Manizales.

“Para nosotros como equipo de investigación es muy significativo recibir este reconocimiento, nos impulsa a seguir adelante con este proyecto que tiene como objetivo tecnificar las construcciones vernáculas de la ciudad mediante el diseño de un prototipo de vivienda de interés prioritario con materiales usados comúnmente por las comunidades de barrios de invasión”, explicó Hades Felipe Salazar, líder SENNOVA del Centro de Procesos Industriales y Construcción de SENA Caldas, quien además agregó “que el logro se dio a través de Reconocimiento de proyectos impulsores de desarrollo Manizales, Caldas 2021”

La iniciativa con sello SENA tiene un impacto ambiental, social, tecnológico y económico, teniendo en cuenta que los materiales utilizados para el diseño y construcción son amigables con el medio ambiente y está orientada a realizar trabajo conjunto con las comunidades teniendo en cuenta las necesidades de las mismas.

“En lo económico el proyecto permite el desarrollo de unidades productivas con las comunidades beneficiadas que puedan generar cooperativas para la construcción en guadua y de sistemas de recolección de aguas lluvia” agregó Hades.

 

Se comprometieron con el empleo joven en Caldas

El SENA a través de su Agencia Pública de Empleo se vinculó a la estrategia Caldas Joven Empleo, iniciativa interinstitucional que busca promover la generación de empleo para jóvenes entre 18 y 28 años.

“Nuestra Entidad se compromete a promover el Empleo Joven. Además del emprendimiento, la innovación y el desarrollo tecnológico para esta población”, indicó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA, durante el acto de presentación de la estrategia, en el que cada uno de los representantes de las entidades participantes firmó un compromiso.

El Ministerio del Trabajo, la Gobernación de Caldas, Confa, gremios y empresarios también hacen parte de esta iniciativa departamental.

“Caldas Joven Empleo no es de una sola Entidad, todos somos actores en la búsqueda de más y mejores oportunidades para que esta población a través de diversas estrategias logre ingresar al mundo del trabajo”, expresó Paula Andrea Toro Santana, secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas.

Los medios de comunicación también son fundamentales en la divulgación de las iniciativas para los jóvenes, motivo por el cual Ricardo Gómez de La Roche, director de Caracol Radio Manizales también se vinculó a la estrategia.

Los empresarios caldenses que deseen mayor información acerca de Caldas Joven Empleo se pueden comunicar al correo electrónico pcgiraldoc@gobernaciondecaldas.gov.co

 Con 1.065 cupos el SENA Caldas abre inscripciones para el primer trimestre de 2022

El SENA abre a nivel nacional sus inscripciones para el primer trimestre de 2022 hasta el 24 de noviembre. Para Caldas la Entidad cuenta con 1.065 cupos, de los cuales 560 son para carreras tecnológicas, 385 para técnicos, 90 para auxiliares y 30 para operarios.

La oferta estará disponible en Manizales, Villamaría, Chinchiná, Anserma, La Dorada, Samaná, Puerto Boyacá (Boyacá) y Honda (Tolima), estos dos últimos municipios atendidos por la Regional Caldas por su proximidad geográfica.

“Los cinco Centros de Formación que integran el SENA Caldas estarán ofertando programas relacionados con el sector comercio, servicios, industrial, agropecuario y agroempresarial, lo que hace que tengamos una oferta educativa muy variada y de calidad”, destacó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

Las personas interesadas se pueden inscribir a través de la página web  www.senasofiaplus.edu.co. Para mayor información también se pueden comunicar a la línea gratuita nacional 018000910270 o llamar a la línea de Servicio al Ciudadano en Manizales 8931720 Extensión 62056.

“Recuerden que todos los servicios del SENA son gratuitos y pueden postularse colombianos, extranjeros y venezolanos con permisos de estudio”, puntualizó Trejos Ruiz.

Tecnólogos disponibles en Manizales

Implementación de Infraestructura de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (Código SNIES 110054) en horario de 12:00 m. a 6:00 p.m.; Mantenimiento de Equipo Biomédico (Código SNIES 91193) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Gestión de la Producción Industrial (Código SNIES  108113) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Automatización de Sistemas Mecatrónicos (Código SNIES 110390) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Implementación de Redes y Servicios de Telecomunicaciones (Código SNIES 110305) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Producción de Componentes Mecánicos con CNC (Código SNIES 110444) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Desarrollo de Sistemas Electrónicos Industriales (Código SNIES 110055) en horario de 12:00 m. a 6:00 p.m.

Gestión Contable y de Información Financiera (Código SNIES 109838) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Gestión Documental (Código SNIES 109617) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Gestión de Talento Humano (Código SNIES 107340) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Gestión Administrativa (Código SNIES 107782) en horario de1:00 p.m. a 7:00 p.m.; Gestión de Mercados (Código SNIES 107756) en horario de 1:00 p.m. a 7:00 p.m.; Gestión de Establecimientos de Alimentos y Bebidas (Código SNIES 104805) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

Química Aplicada a la Industria (Código SNIES 90696) con horario de 1:00 p.m. a 7:00 p.m.; Control de Calidad en la Industria de Alimentos (Código SNIES 110025) con horario de 1:00 p.m. a 7:00 p.m.; Alistamiento de Laboratorios en Microbiología y Biotecnología con horario de 4:00 p.m. a 10:00 p.m.; Construcción en Edificaciones (Código SNIES 109654) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Dibujo y Modelado Arquitectónico y de Ingeniería (Código SNIES 109866) en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.; Electricidad Industrial (Código SNIES 108805) en horario de 7:00 a.m. 1:00 p.m.

Técnicos disponibles en Manizales

 Cosmetología y Estética Integral en horario de 1:00 p.m. a 7:00 p.m., Cocina en horario en horario de 1:00 p.m. a 7:00 p.m., Construcción de Edificaciones en horario de 1:00 p.m. a 7:00 p.m., Dibujo Arquitectónico en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m., Soldadura de Productos Metálicos en Platina de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

Operarios Manizales

 Operario en Confección Industrial de Ropa Exterior en horario de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

Otros municipios

Chinchiná: Técnico en Servicios de Barismo en Horarios de 8:00 a.m. a 2:00 p.m., Auxiliar en Información Turística en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., Técnico en Asistencia en Organización de Archivos en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Villamaría: Técnico en Construcción de Edificaciones en horario de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. y Auxiliar en Cultivo de Flores, Follajes y Ornamentales en horario de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

Anserma: Técnico en Producción de Cafés Especiales en horario de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

La Dorada: Tecnólogo en Gestión de Recursos Naturales (Código SNIES 107101) en horario de 12:00 m. a 6:00 p.m. y Técnico en Cocina en horario de 6:00 a.m. a 12:00 m.

Samaná: Técnico en Atención Integral a la Primera Infancia en horario 12:00 m. a 6:00 p.m.

Honda: Auxiliar en Información Turística (Requisito 9º aprobado) en horario de 6:00 p.m. a 12:00 p.m. 

 El SENA y Mall Plaza se unieron para reactivar la economía de los emprendedores 

El SENA y Mall Plaza se articularon  con el propósito de promover la reactivación  económica de la comunidad emprendedora en Manizales, Barranquilla, Cartagena y Bogotá.

En Manizales serán 17 los emprendedores que desde hoy  17 y hasta el 23 de noviembre estarán exhibiendo y comercializando sus productos en "Plaza Emprende" del Centro Comercial Mall Plaza.

“Con esta alianza buscamos que los emprendedores apoyados y asesorados por el Centro de Desarrollo Empresarial SBDC del SENA tengan una vitrina para sus productos, razón por la cual invitamos a los manizaleños a que visiten los estand, conozcan y adquieran los productos o servicios”, dijo Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

Buena Suerte, Thinkgreen, Patalocura, Dulce María, Paralelo, Tan Canela, Hooks, Bird, Customitex, Tu Recuerdo 3D, Dulce Encanto, Paramuna Plantas, Grupo Innova  Internacional, Luliwa, Corpoclinical, Masi, Serviturismo y Niebla Digital son los 17 emprendimientos que estarán en exhibición durante siete días.

“Quienes asistan podrán encontrar productos agroindustriales, de repostería y congelados, además de servicios turísticos, tecnológicos y de salud”, agregó Trejos Ruiz.

De manera simultanea el evento se llevará a cabo en Barranquilla con 10 emprendedores, Cartagena con 10 y Distrito Capital con 42 emprendedores SENA.

Con 1.065 cupos, el SENA Caldas abre inscripciones para el primer trimestre 2022

Click en la imagen para más información

Los interesados se podrán inscribir entre el 12  y 24 de noviembre a través de www.senasofiaplus.edu.co 

Manizales (Caldas), 11 de noviembre de 2021.-  El SENA abre a nivel nacional sus inscripciones para el primer trimestre de 2022 del 12 al 24 de noviembre. Para Caldas la Entidad cuenta con 1.065 cupos, de los cuales 560 son para carreras tecnológicas, 385 para técnicos, 90 para auxiliares y 30 para operarios.

La oferta estará disponible en Manizales, Villamaría, Chinchiná, Anserma, La Dorada, Samaná, Puerto Boyacá (Boyacá) y Honda (Tolima), estos dos últimos municipios atendidos por la Regional Caldas por su proximidad limítrofe.

“Los cinco Centros de Formación que integran el SENA Caldas estarán ofertando programas relacionados con el sector comercio, servicios, industrial, agropecuario y agroempresarial, lo que hace que tengamos una oferta educativa muy variada y de calidad”, destacó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

Las personas interesadas se pueden inscribir a través de la página web  www.senasofiaplus.edu.co. Para mayor información también se pueden comunicar a la línea gratuita nacional 018000910270 o llamar a la línea de Servicio al Ciudadano en Manizales 8931720 Extensión 62056.

“Recuerden que todos los servicios del SENA son gratuitos y pueden postularse colombianos, extranjeros y venezolanos con permisos de estudio”, puntualizó Trejos Ruiz.

Para ver el boletín de prensa con más información sobre los programas de formación de todos los centros, número de cupos, horarios y demás CLICK AQUÍ

 Participa en la convocatoria para 'El Sena tiene talento' 

¿Tienes algún talento?, esta es tu oportunidad de darlo a conocer. 

Extendemos la invitación a todos nuestros aprendices para la activa participación del concurso 'El Sena tiene talento', en el que buscamos hacer un reconocimiento a esos talentos adicionales como el canto, la escritura, pintura y dibujo, baile y fotografía, y otros talentos que tienen los aprendices de nuestro centro de formación y de la regional Caldas en general. 

Las inscripciones estarán habilitadas hasta el próximo martes 16 de noviembre del 2021, las cuales se harán por medio de nuestra profesional de cultura y arte, Carolina Giraldo, en el whatsapp 3128318026. 

¡Esperamos tu participación!

 Jóvenes, comerciantes y empresarios de Anserma ven en Feria de Servicios del SENA una oportunidad para materializar y fortalecer sus proyectos

Con éxito se llevó a cabo en Anserma, Bajo Occidente de Caldas, la Tercera Feria de Servicios del SENA, evento que durante dos días abrió espacios de diálogo, capacitación, orientación y aproximación de la comunidad con todos los servicios públicos, gratuitos e indiscriminados que brinda la institución.

Alrededor de 300 jóvenes de la localidad hicieron parte de diversos espacios diseñados para esta población, como por ejemplo los talleres de orientación ocupacional, divulgación de oferta institucional e inscripción a programas de formación complementaria.

Adicional al enfoque joven, el SENA con el apoyo de la Alcaldía de Anserma, habilitó estands en el parque Mariscal Jorge Robledo de la localidad, en los cuales se brindó información de oferta regular, evaluación y certificación de competencias laborales y se ofertaron 83 vacantes, espacio en el que participaron 105 ciudadanos.

Los empresarios de la región también tuvieron su espacio, durante dos horas sostuvieron un conversatorio que estuvo encabezado por Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas y John Alejandro Londoño, alcalde de Anserma, donde se lograron alinear las necesidades de los sectores económicos con las estrategias y servicios del SENA y la administración local.

“Hace tres meses iniciamos con esta estrategia con el propósito de aportar a la reactivación económica de la región, tener un contacto más cercano con los habitantes de los municipios e interpretar las necesidades de los diversos sectores para ser más pertinentes a través de nuestra misión”, exclamó Luis Alejandro Trejos Ruiz.

Por su parte Ana María Alzate Gallego, participante de las actividades, expresó qué: “las ferias del SENA impactan no solo a los jóvenes que estamos aplicando a vacantes,  también a personas que ya tienen su proyecto de vida establecido, como los son los empresarios de Anserma, quienes desean continuar fortaleciendo sus empresas y así generar más empleo en la región”

 La feria en Anserma es la tercera de este tipo. El 31 de julio se realizó en Salamina, Norte de Caldas, y el pasado 25 de septiembre se llevó a cabo en Riosucio, Alto Occidente del Departamento.

“Un balance positivo deja los dos días de feria en el municipio, pudimos tener un acercamiento con diferentes sectores de la localidad, contarles lo que tiene el SENA. Agradecimiento a la Entidad por hacer presencia en el territorio y a la comunidad por acatar la convocatoria”, enfatizó el primera autoridad de Anserma.

 Más de $1.914 millones para la creación de nuevas empresas desarrolladas por mineros del país

En una ceremonia, realizada en San Roque, municipio del Nordeste antioqueño, el SENA y el Ministerio de Minas y Energía anunciaron una nueva convocatoria del Fondo Emprender de la Entidad con la que buscan apoyar la creación de 23 nuevas empresas y promover la creación de 92 nuevos empleos en el país. Una iniciativa que da cuenta del compromiso del Gobierno nacional con la reactivación del país en todos los sectores a partir de la creación de nuevas iniciativas empresariales.

“El emprendimiento es uno de los principales postulados de este Gobierno y en el SENA estamos convencidos de la valiosa herramienta que representa para aportar a la reactivación del país. Por eso, hacemos un acompañamiento a nuestros emprendedores desde el momento que tienen la idea de negocio hasta que colocan su producto o servicio en el mercado; nos enorgullece ver cómo estos procesos del Fondo Emprender generan una articulación entre los miembros del grupo familiar, porque cuando se tienen un horizonte y un patrimonio por el cual luchar eso inmediatamente hace que salgan adelante y se incrementen sus ingresos”, aseguró Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA.

Con esta convocatoria, la cual dispondrá de más de $1.914 millones, gracias al aporte de $1.276 millones por parte del Ministerio de Minas y Energía y una suma superior a los $638 millones por parte del SENA, se beneficiarán iniciativas de cualquier sector de la economía que sean desarrolladas por emprendedores mineros de subsistencia, con certificación emitida por la plataforma Génesis, dispuesta por la Agencia Nacional de Minería y/o integrantes de su núcleo familiar hasta segundo grado de consanguinidad. De igual manera, deben cumplir con la ruta de asesoría técnica del SENA, que incluye: orientación, formulación, formalización en la plataforma y evaluación.

“El sector minero-energético sigue siendo una fuente de reactivación, desarrollo y oportunidades para Colombia. Esta convocatoria de capital semilla que realizamos hoy con el SENA es una muestra de la apuesta que el Gobierno Nacional está haciendo por una Minería A Lo legal en las regiones, apoyando la creación de nuevas empresas y la generación de empleos para los mineros de subsistencia que se traduzcan oportunidades y una mejor calidad de vida para Antioquia y todo el país”, manifestó el Ministro de Minas y Energía, Diego Mesa.

Las personas interesadas podrán postular su proyecto hasta el 15 de febrero de 2022 y conocer los términos de referencia de esta convocatoria ingresando a través del siguiente enlace: https://www.fondoemprender.com/SitePages/FondoEmprenderConv2432020.aspx

 

  Hasta el 1 de noviembre se amplían inscripciones para carreras técnicas, tecnológicas y especializaciones 100% virtuales del SENA 

“Recordemos que todos nuestros servicios son gratuitos y responden a las necesidades de los sectores productivos de la región”, expresó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

Programas disponibles

Técnicos: Apoyo Administrativo en Salud, Control de Calidad en Confección Industrial, Patronaje Industrial de Prendas de Vestir, Proyectos Agropecuarios, Servicios y Operaciones Microfinancieras, Marketing Digital Para el Sistema Moda, Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras, Programación de Aplicaciones y Servicios para la Nube, Programación de Aplicaciones para Dispositivos Móviles, Integración de Contenidos Digitales, Operaciones de Comercio Exterior.

Tecnólogos: Distribución Física Internacional, Desarrollo de Colecciones para la Industria de la Moda, Análisis y Desarrollo de Software.

Especializaciones tecnológicas: Gestión del Talento Humano por Competencia – Metodología, Marketing y Modelos de Negocio Online.

Paso a paso de inscripción:

1. Ingrese a www.senasofiaplus.edu.co 

2. Pulse clic en las opciones “Carreras virtuales” y “Conoce aquí los programas”

3. Seleccione el programa de formación de su interés y vea el pdf 

4. Confirme que cumpla con todos los requisitos y diríjase a la opción de inscripción

5. Complete los datos que solicita el sistema y al finalizar el proceso recibirá un correo de       confirmación

 Boletín #8: Aquí podrás conocer los diferentes apoyos socioeconómicos que se ofrecen desde el CPIC

click en el boletín para verlo completo

Les compartimos el Boletín #8 correspondiente al mes de Octubre, podrán conocer todos los apoyos socioeconómicos a los que pueden acceder como aprendices del Centro de Procesos Industriales y Construcción. Recuerden que estos apoyos no tienen una convocatoria abierta durante todo el año, así que la aplicación a estos es solo cuando las convocatorias están activas. También deben tener en cuenta que no todos los aprendices cumplen con los requisitos para salir beneficiados de estos apoyos. Por eso es importante que en el momento en el que salgan convocatorias, lean las circulares y puedan identificar de manera idónea si cumplen o no con los requerimientos.

Por ahora en este boletín, encontrarán toda la información necesaria acerca de preguntas que los aprendices hacen a diario, acerca de estos beneficios, y así puedan conocer con claridad en que consisten los diferentes apoyos. además  podrán disfrutar de esa información y todos los demás temas de esta edición como lo es 'La Salud Mental' haciendo homenaje a este mes de octubre y además puedan conocer el talento CPIC, el cantautor Manuel Forero, aprendiz de nuestro Centro de formación.

  Tercera Feria de Servicios del SENA Caldas se desarrollará en Anserma y tendrá enfoque joven

Del 28 al 29 de octubre el SENA Caldas estará en la localidad de Anserma desarrollando su tercera Feria de Servicios, pero en esta oportunidad con enfoque joven, lo que responde a la pertinencia que busca constantemente la Entidad a través de sus ofertas educativas, de empleo y emprendimiento.

“Todos los servicios del SENA son públicos, gratuitos e indiscriminados, razón por la cual invitamos a todos los ansermeños a que participen de nuestras actividades, en especial a los jóvenes que están en búsqueda de alternativas de formación y oportunidades laborales”, expresó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

Orientación a población joven en temas relacionados con inclusión y mercado laboral, taller de orientación a emprendedores, oferta de formación, certificación de competencias laborales, charla con empresarios y talleres en instituciones educativas serán algunas de las actividades que integrarán la tercera versión de las ferias de servicios del SENA en esta zona del país.

Por su parte Érika Alzate, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas, dijo que la actividades se harán de manera articulada con la Alcaldía de Anserma, en aras de reactivar la economía del municipio y ofrecerle a los jóvenes alternativas para alcanzar la productividad.
“El 29 de octubre ofertaremos alrededor de 80 vacantes, la cuales fueron recolectadas previamente por los profesionales de la Agencia Pública de Empleo del SENA con el sector comercial, empresarial y agropecuario de la región”, agregó Érika. 

Agenda

• 28 de octubre de 2021

- 8:00 p.m. Encuentro con Jóvenes: orientación en temas relacionados con perfil, inclusión y mercado laboral. Lugar: auditorio de la Institución Educativa de Occidente.

- 8:00 p.m. Encuentro con Emprendedores: taller de orientación en emprendimiento. Lugar: Biblioteca Municipal.

• 29 de octubre de 2021

- 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Feria de Servicios SENA: diferentes stands con oferta de empleo, orientación ocupacional, emprendimiento, oferta educativa y certificación de competencias laborales. Lugar: Parque Jorge Robledo de Anserma.

- 10:00 a.m. a 12:00 m. Orientación Empresarios: capacitación respecto a beneficios de contratar jóvenes y otras poblaciones vulnerables. Lugar: Biblioteca Municipal. 

• Talleres para estudiantes de Instituciones Educativas sobre proyecto de vida laboral, generación de ingresos y perfil ocupacional.  

- 8:00 a.m. a 8:45 a.m. Institución Educativa de Occidente
- 9:15 a.m. a 10:00 a.m. Institución Educativa INTECS 

 Convocatoria para recepción de artículos: Revista Grindda

Compartimos información sobre la convocatoria 003-2021 para la publicación de artículos en la Revista GRINDDA de nuestro centro de formación.

 

La revista Grindda aceptará artículos en las categorías:

 

• Artículos de Investigación (Se incluyen artículos de proyectos formativos)

• Artículos de Reflexión.

• Artículos de Revisión. 

• Acerca de la Revista Grindda

• Directrices para Autores.

 

Con el fin de garantizar unidad y transparencia durante la convocatoria, se suministra el enlace para descargar la información acerca de la revista y las directrices para autores donde se encuentran consignados los lineamientos y formatos a registrar (Hacer click sobre el texto para descarga).

 

 

Se informa que el único medio para aceptación de artículos será el correo revista@grindda.com

 Programas de Formación Continua Especializada del SENA

Click en la imagen para conocer temas, fechas y horarios, formularios de inscripción y link de acceso a las diferentes conferencias.

Funcionarios, Contratistas, Instructores, Aprendices, Egresados, Beneficiarios del Fondo Emprender, Personal registrado en la Agencia Pública de Empleo del SENA y Agentes del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación CTI (equipos de trabajo y usuarios de los instrumentos)

Queremos hacer extensiva la invitación a la participación activa de diversas conferencias del Programa de Formación Continua Especializada, las cuales ofrecen diferentes temas de interés para la población SENA en general. 

Dando click en la anterior imagen podrán encontrar de manera pertinente, las diferentes conferencias, temas principales, hora y fecha del desarrollo de estas; además de los enlaces de conexión y el formulario de inscripción el cuál es de suma importancia y se requiere su diligenciamiento para la participación en las diferentes actividades. 

¡Esperamos su participación en interés en estas actividades!

Encuentro 'Hago la diferencia: el sello personal de un aprendiz'

Click en la imagen para inscripción

Estimad@ Aprendiz:

 

En el marco del proceso de Renovación Cultural del SENA, seguimos promoviendo la apropiación, la vivencia de los principios y los valores institucionales para el desarrollo de los miembros de nuestra Comunidad, que actúan con integridad y legalidad.

 

El SENA es una de las organizaciones del país que ofrece más beneficios a sus aprendices. Por ello, hemos diseñado un encuentro sólo para ti, ya que podrás descubrir y reflexionar sobre cómo vives en tu día a día el respeto, la honestidad, el compromiso, la diligencia, la justicia, la solidaridad y la lealtad. 

 

Te invitamos a inscribirte antes del 20 de octubre al encuentro virtual ‘Hago la diferencia: el sello personal de un aprendiz’, que se llevará a cabo el jueves, 28 de octubre, de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.

 

Inscríbete en: https://bit.ly/InscripcionEncuentroAprendices

 

Agradecemos desde ya tu participación y recuerda que los cupos son limitados.

¡El pilar de la Renovación soy yo!

Todos pueden participar activamente la de Rendición de Cuentas de nuestro Centro de Formación

Desde la Dirección de la Regional Caldas y la Subdirección de nuestro Centro de Procesos Industriales y Construcción, se hace extensiva la invitación a todos los aprendices y comunidad Sena en general, para hacer parte de la Audiencia Pública Participativa que se llevará a cabo el próximo 15 de octubre de 8:00 am a 10:00 am en el auditorio Milton Gaviria de la institución. 

Se les solicita amablemente confirmar su asistencia en el link que se encuentra dando click a la imagen. Recuerden que como aprendices son parte fundamental de nuestra institución, por esa razón queremos contar con su presencia y activa participación para identificar puntos a mejorar, además de la importancia de comprender como funciona nuestra institución y sus respectivos procesos en pro a su formación para el trabajo. 

Los esperamos!!

 Cultura Emprendedora

En el marco del programa nacional de formación en competencias emprendedoras (Ley de emprendimiento 2069 del 2020), el SENA busca formar a los colombianos en la nueva competencia de fomento de la cultura emprendedora según habilidades y competencias personales. 

Programas de formación 

Emprendimiento Digital 

Brinda a la población interesada herramientas que conlleven a la estructuración de estrategias digitales para la estructuración de sus ideas de negocio, apoyados en herramientas TIC, Big data, marketing digital, entre otros, fortaleciendo en el emprendedor las competencias tecnológicas digitales generando un valor agregado acorde a las nuevas necesidades del mercado global, nacional y local. 

Comportamiento Emprendedor Busca fomentar la actividad emprendedora y desarrollar las competencias necesarias para identificar y aprovechar las oportunidades que se encuentran en el entorno. articulando los recursos humanos y físicos necesarios para tomar la iniciativa de convertir dicha oportunidad en una actividad empresarial. 

Desde la década de los años noventa, el emprendimiento ha demostrado ser un poderoso fenómeno capaz de cambiar las dinámicas económicas globales y los estilos de vida de las sociedades.

Resultados de aprendizaje 

• Establecer características y competencias emprendedoras personales de acuerdo con sus potencialidades, objetivos y el entorno. 

• Apropiar el proceso de toma de decisiones personales en su cotidianidad, según el comportamiento emprendedor. 

• Emplear capacidad creativa e innovadora según estrategia emprendedora. 

• Relacionar la importancia de la negociación con el emprendimiento según las necesidades y elementos de la negociación. 

Estrategia metodológica 

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales 

Duración 

48 horas 

Inscripciones y más información 

grestrepoh@sena.edu.co 

lgonzalezh@sena.edu.co 

farciniegas@sena.edu.co 

amriverac@sena.edu.co 

lacastro@sena.edu.co