El SENA Caldas cerró con broche de oro el sexagésimo aniversario de la Entidad

Alrededor de 2.800 integrantes de la familia del SENA en Caldas entre aprendices, instructores y funcionarios desfilaron ayer en horas de la tarde sobre la carrera 22 de Manizales con el objetivo de festejar con la ciudadanía el sexagésimo aniversario de la Entidad más querida por los colombianos.

“Me siento muy contento por estar en el desfile festejando el aniversario, y espero que cumpla muchos más para que siga dándole oportunidades a más jóvenes que como yo buscamos capacitarnos para buscar un proyecto de vida”, comentó Adrián Fernando López Salgado, aprendiz del tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado en el Centro de Automatización Industrial del SENA en Caldas.   

Los marchantes, cada uno de ellos con un farol encendido, recorrieron el trayecto acompañados con una imagen de San Juan Bosco, patrono del SENA, con el propósito de llegar hasta la Catedral Basílica Metropolitana Nuestra Señora del Rosario de Manizales donde Monseñor Gonzalo Restrepo Restrepo ofició una eucaristía.

Para Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA regional Caldas,  el multitudinario desfile demuestra el cariño de aprendices, funcionarios y comunidad en general por una Entidad que cumple seis décadas ininterrumpidas de formar a los colombianos.

“El SENA se creó en 1957, año en que también llegó a nuestra región cuando aún éramos el Viejo Caldas, y año tras año su impacto ha venido creciendo, por ejemplo en 1960, la Institución tuvo 26.635 aprendices en todo el país, cupos que han ido creciendo de acuerdo con la dinámica regional, hasta alcanzar hoy los 111.091 cupos de formación solo en el departamento y 4.338.974 cupos en todo país”, agregó Giraldo Velásquez.

Al finalizar el acto litúrgico la Banda Sinfónica Municipal de Manizales, dirigida por el maestro Carlos Arturo Marín, también rindió un homenaje a la Entidad con un concierto que ambientó las instalaciones de la Catedral Basílica y que cerró con broche de oro la celebración del sexagésimo aniversario de la Entidad que más despierta orgullo en los colombianos.

El exdirector general del SENA, Hernando Arango Monedero, acompañó los festejos al lado de directivas de la Entidad en esta zona del país.

El SENA cumple 60 años al servicio de los colombianos

En 1957 el cartagenero Rodolfo Martínez Tono, abogado y economista,  fundó el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, una entidad pública nacional que ofrece formación gratuita en programas técnicos, tecnológicos y complementarios  a millones de colombianos.

Con mensaje de la Ministra de Trabajo, Griselda Janeth Restrepo y de María Andrea Nieto, directora general del SENA,  se dio inicio a la conmemoración de los 60 años de la Entidad más querida por todos los colombianos.

“Hoy Aprendices, funcionarios e instructores de las 33 regionales que tiene la institución en todo el territorio nacional vivimos en simultaneo la celebración del sexagésimo aniversario del SENA a través de una transmisión por el Canal Institucional”, comentó Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas.

El auditorio Milton Gaviria del SENA en Caldas fue el lugar donde se amplificó la transmisión y en donde estuvieron el Alcalde de Manizales, José Octavio Cardona León; el Gobernador de Caldas, Guido Echeverri Piedrahita, representantes de gremios, empresas y comunidad de la Entidad en general.

La regional en Caldas también cumple seis décadas ininterrumpidas de formar a los habitantes en esta zona del país. 

“Estamos en esta celebración porque consideramos que esta es una de las instituciones más importantes de Colombia, y eso dentro del marco del Estado no es fácil, esto evidencia que el SENA es una institución muy eficiente, una institución productiva y útil para Colombia”, expresó Guido Echeverri Piedrahita, Gobernador del Caldas.

Durante el desarrollo del evento la Gobernación de Caldas, la Alcaldía de Manizales, la Alcaldía de Viterbo, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) seccional Caldas, la Asociación de Usuarios Campesinos (Anuc), la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, el Comité Departamental de Cafeteros de Caldas,  la Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias (Acopi) en Caldas y la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), capitulo Caldas, otorgaron al SENA diversos reconocimientos que exaltaron el trabajo que viene desarrollando la Entidad por la productividad del país y la región. 

“Todos estos reconocimientos evidencian la sinergia que venimos haciendo con los sectores productivos de la región en lo que tiene que ver con potencializar la productividad a través de formación técnica y tecnológica, evaluación y certificación de competencias laborales e investigación aplicada”, agregó Giraldo Velásquez.

Mañana continuará la celebración en Caldas

Mañana aprendices, instructores y funcionarios del SENA en Caldas participarán de un desfile solemne de la luz que tendrá como punto de partida el Parque Ernesto Gutiérrez  y que llegará hasta la Catedral Basílica Metropolitana de Nuestra Señora del Rosario, en donde se llevará a cabo una celebración eucarística que finalizará con un concierto interpretado por la Orquesta Sinfónica de Manizales.

En Manizales 481 personas certificaron su experiencia laboral con el SENA

481 colaboradores de ocho empresas, y trabajadores independientes de Manizales evaluaron y certificaron sus competencias laborales en las áreas de transporte, metalmecánica, música, gestión administrativa  y salud.

40 años atrás María Janeth Galvis García tuvo un pensamiento premonitorio al pasar por un Hogar Infantil del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) situado en el barrio Minitas, imaginó que ella al igual que esas personas  dedicaría su vida a trabajar al servicio de los niños del país.

“Fue así que tiempo después inicié a trabajar como voluntaria en Todos por el Bien de los Niños, programa de la Alcaldía de Manizales, en el me encargaba de realizar y coordinador actividades recreativas para niños de la calle”, explicó María.

Hoy esta mujer apasionada por el servicio a los más vulnerables es licenciada y especialista en Educación, y desde hace 31 años  dirige el Centro de Desarrollo Infantil Pelusa del ICBF  en la capital de Caldas, institución en la que se ha propuesto brindar la atención que merece la primera infancia, razón por la cual ella, y 15 colaboradores más del centro de desarrollo, decidieron evaluar y certificar sus competencias laborales con el SENA regional Caldas en la normativa denominada cuidar niños de acuerdo con políticas nacionales.

“El ICBF  regula que los Centros de Desarrollo Infantil estén en la capacidad de garantizar el servicio de educación inicial de los menores, además del  cuidado y la alimentación. Ahora con esta certificación que nos otorga el SENA tenemos el aval de que los 210 niños a nuestro cuidado están en las mejores manos”, Enfatizó María Janeth.

Al igual que los 16 trabajadores del ICBF,  465 colaboradores más de las empresas INDUMA, Universidad de Manizales, Famiparaiso, Hogar Infantil Angelitos, Socobuses, la Cooperativa de Asociaciones de Hogares Comunitarios de Bienestar Cooasobien, Flota Ospina y trabajadores independientes, obtuvieron la certificación que les acredita el conocimiento empírico en un área de trabajo especifica.

Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA regional Caldas señala que  “Con esto buscamos que las empresas empleen un talento humano debidamente capacitado, además de esto queremos  permitirles a los ciudadanos mejorar sus condiciones de empleo, por eso nos hemos puesto como meta  evaluar y certificar las competencias laborales de 4.629 ciudadanos en esta zona del país”

Operar maquinaria de manufactura de acuerdo con especificaciones técnicas, utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de la información, pasear perros según normativas, cuidar niños de acuerdo a las políticas nacionales, aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa, entre otras, fueron  las competencias evaluadas.

Según el Observatorio Laboral Ocupacional del SENA, ocho de cada diez personas que cuentan con este certificado tienen un empleo formal.  Así mismo, el documento ha permitido a ciudadanos de todo el territorio nacional obtener ascensos.

162 oportunidades laborales estarán disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA

Las oportunidades de empleo se estarán ofertando el próximo 15 de junio en el tercer piso del edificio Esponsión de Manizales.

El SENA regional Caldas por medio de su agencia de intermediación laboral llevará a cabo el jueves 15 de junio una microrrueda de empleo, jornada que tiene como propósito congregar en un solo lugar la oferta y la demanda laboral existente en Manizales.

El evento en el que se ofertarán 162 oportunidades se realizará de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en el tercer piso del edificio Esponsión en la carrera 23 # 25 – 32 contiguo al Club Manizales.

“Continuamos desarrollando esta estrategia con el objetivo de que los buscadores de empleo de la ciudad y la región encuentren una opción de ingresar al mercado laboral. Es importante destacar que todos nuestros servicios son gratuitos y no requieren de intermediarios de ninguna clase”, dijo Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas.

Asesor comercial, auxiliar contable, auxiliar de archivo, inspector de seguridad, técnico en electrónica, jardinero, operario soldadura, topógrafos, técnico en refrigeración, asesor en ventas, agregado finca, lector contadores de servicio público, ayudante ebanistería, mensajero, jefe de mantenimiento industrial, panadero, auxiliar de cocina, regente de farmacia,  soldador y operario de máquina y herramientas son algunos de los perfiles ocupacionales que se estarán ofertando durante la microrrueda.

Las personas interesadas en postularse a las vacantes deben llevar su respectiva hoja de vida con las certificaciones de estudios y experiencias laborales.

Nuevo coordinador académico en el Centro de Procesos Industriales y Construcción

En 1998 Cárdenas ingresó al SENA como contratista, en 2004 asumió una provisionalidad, y en 2005, luego de un concurso, entró a la Entidad como funcionario de carrera administrativa.

Con 19 años de trayectoria en la Entidad John Jairo Cárdenas Romero es el nuevo funcionario de carrera administrativa que asume la coordinación académica del Centro de Procesos Industriales y Construcción.

“El reto es seguir  fortaleciendo  los programas especiales, el relacionamiento con instituciones educativas como colegios y universidades, además de programas de responsabilidad social”, expresó el nuevo coordinador.

Cárdenas Romero es egresado de la regional Caldas donde obtuvo en 1998 un Certificado de Aptitud Profesional en Mantenimiento Electrónico, adelantó estudios de ingeniería electrónica  en la Universidad Autónoma de Manizales y posteriormente culminó una especialización en Alta Gerencia de la Economía Pública en la Escuela Superior de Administración Pública, y una maestría en Ingeniería Industrial en la Escuela de Ingenieros de Metz en Francia.

Aprendiz del SENA Caldas demuestra sus habilidades en China

Brayan Estiven Lucas Peña es el Aprendiz del SENA Caldas que viajó a Shanghái (China)  como uno de los seis invitados a la competencia WorldSkills China 2017.

Brayan Estiven Lucas Peña, es aprendiz del tecnólogo de  Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información en el Centro de Procesos Industriales y Construcción, del SENA regional Caldas, y actualmente conforma la selección Colombia que representará al país en WorldSkills, competencia mundial que pone a prueba conocimientos en diversas habilidades técnicas y tecnológicas, y que este año se llevará a cabo en octubre en Abu Dabi (Emiratos Árabes Unidos).

Por esta razón Brayan, quien representa la habilidad de Diseño Web, viajó este fin de semana a la ciudad de Shanghái (China), como uno de los 6 aprendices del SENA en el país invitados a la competencia WorldSkills China 2017, evento en el que el caldense afinará sus habilidades de diseñador para la competencia venidera en el país árabe.

“Me estoy midiendo frente a competidores asiáticos, quienes tienen renombre en esta habilidad técnica, pienso que es un excelente preparatorio para seguir persiguiendo mi sueño, ser el mejor Diseñador Web en WorldSkills Abu Dabi 2017”, afirmó enfáticamente el joven en formación.

En este ejercicio internacional además de aprendices colombianos como Brayan, competidores invitados de Rumania, Irán y Marruecos estarán poniendo a prueba sus conocimientos en el país oriental.  

Por su parte Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en esta zona del país resalta que “El objetivo de la Entidad es gestionar estrategias de internacionalización, como es la competencia WorldSkills, un escenario donde nuestros aprendices tienen la oportunidad de conocer cómo se adelantan los procesos técnicos y tecnológicos en otros países y de esta manera garantizar la mejor calidad en la formación”

Durante su estadía en Shanghái el aprendiz de 19 años deberá diseñar, desarrollar e implementar sitios web, conectándolos con las bases de datos necesarias de acuerdo con los requerimientos específicos brindados por la organización  de la competencia.

WorldSkills es una plataforma global donde aprendices, instructores e industria pueden reunirse, aprender y desarrollar habilidades que incidan en el proceso de crecimiento de los países.

Representantes de Aprendices

Innovación y funcionalidad, constantes en Segunda feria de proyectos del programa de Articulación del SENA con la Educación Media en Manizales

La sala de eventos del Centro de Convenciones Teatro Los Fundadores fue el  escenario donde estudiantes de 27 instituciones educativas de Manizales expusieron los proyectos que desarrollaron dentro del programa de Articulación del SENA con la Educación Media, iniciativa que busca que los jóvenes fortalezcan sus competencias básicas y ciudadanas, y desarrollen las competencias específicas necesarias para continuar su formación a lo largo de toda la vida e insertarse competitivamente en el mundo del trabajo.

Un ejemplo de lo que permite el programa institucional fue el proyecto expuesto por Valentina Morales y sus compañeras quienes adelantan sus estudios académicos en la institución educativa La Cabaña y al mismo tiempo desarrollan la carrera técnica en Producción Agropecuaria a través del Centro para la Formación Cafetera de la Entidad más querida por los colombianos en esta zona del país.

“Green Health es el nombre de nuestro proyecto que está enfocado en comercializar bebidas aromáticas en caliente y frío. A través de la formación SENA aprendimos a cultivar, cosechar y transformar seis especies de plantas medicinales en bebidas totalmente naturales”, explicó Valentina quien proyecta continuar con la idea al terminar el colegio. 

Por su parte Juan Miguel Marín, Robinson Hoyos, Emilton Franco y Esteban Ladino, estudiantes de 11° de la institución educativa Malabar evidenciaron con su proyecto la aplicabilidad de la formación SENA en el desarrollo de soluciones en el entorno cotidiano.

“El proyecto que tenemos hoy en la feria deja ver como a través de los conocimientos adquiridos con el SENA logramos que 110 tabletas del colegio pudieran ser usadas en puntos estratégicos de nuestra institución, nosotros programamos los dispositivos, detectamos en qué lugares necesitábamos red Wifi y donde corrían menos riesgo a la hora de ser usadas”, aseguró Juan Miguel quien con sus compañeros adelanta el técnico en Programación de Software del Centro de Automatización Industrial del SENA en esta zona del país.

Durante la Segunda Feria de Proyectos del programa de Articulación del SENA con la Educación Media también se destacó la iniciativa de Juan Camilo Cárdenas, estudiante de la institución educativa Leonardo Da Vinci quien desde su stand explicaba paso a paso como había construido un sistema eléctrico domiciliario.

“Un sistema como este cuesta alrededor de 2 millones de pesos, en esta maqueta podemos ver cada uno de los elementos que utilizamos”, comentó Juan quien se forma como técnico en Instalaciones Residenciales en el Centro de Procesos y Construcción, quien agregó que “al terminar el colegio quiero continuar con el tecnólogo en el SENA”

Pet Friends, idea de negocio especializada en comercializar productos y servicios para mascotas también llamó la atención de los visitantes en el certamen académico.

“Le estamos apuntando a un mercado creciente, ofrecemos servicio de fotografía para mascotas, panadería, fiestas en fechas especiales entre otros servicios”, argumentó Juan Felipe Cotrini, estudiante de la institución educativa Nuestra Señora de Fátima y aprendiz en Venta de Productos y Servicios, carrera técnica ofertada por el Centro de Comercio y Servicios de la Entidad.

Cursar simultáneamente un programa técnico laboral o iniciar un programa de educación superior y obtener el reconocimiento académico de la formación recibida, adquieren mayores opciones para la movilidad en el sistema educativo.