Empresas de la región que hacen parte del Comité Laboral de la ANDI visitaron la Escuela de Habilidades y Destrezas del Centro de Procesos Industriales y Construcción Con el propósito de conocer las líneas medulares que allí se desarrollan para incrementar el rendimiento del personal operativo a través de la evaluación y profundización de sus habilidades.
“Este ambiente de formación nos facilita articularnos con las empresas en procesos como inducción, reinducción y entrenamiento de personal que se requiere y que seguramente a través de la identificación de habilidades, destrezas y de la potenciación de las mimas puede generar un impacto positivo en su productividad”, aseguró Víctor Jerlier Castaño Sánchez, subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción.
Esta escuela está conformada por módulos de ensamble, confección, logística interna, diseño y línea de producción, todos con equipos de última tecnología en los que las empresas apoyan sus procesos de reclutamiento de personal y entrenamiento de sus colaboradores.
“Actualmente estamos levantado todo un directorio de las áreas de recursos humanos de las empresas en territorio con el objetivo de aproximarnos más a ellas y continuar con este tipo de relacionamientos, los cuales nos permiten conocer las necesidades de los sectores”, agregó Víctor.
La empresas agremiadas que participaron en la visita fueron CHEC – Grupo EPM, Celema, Ternium, Confa, Efigas, Buen Café y Riduco.
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