Algunos hechos destacados (18 al 22 de abril)

EN LA BIBLIOTECA SE INTERCAMBIARON LIBROS

Actividades como esta incentivan y fomentan el hábito de la lectura, así como el encuentro en espacios comunes de interés

En conmemoración del Día del Idioma que se celebra el 23 de abril, la Biblioteca del SENA Caldas lanzó la Iniciativa “Trueque de Libros”, la cual conto con más de 30 ejemplares con diversos contenidos entre académicos y literarios. Según la organización de la actividad, el objetivo fue promover hábitos de lectura y la reutilización de libros.

NUEVOS APRENDICES INICIARON PROCESOS FORMATIVOS EN LA REGIONAL 

Aprendices que iniciaron su formación en el Centro de Comercio y Servicios

Los cinco Centros de Formación del SENA Caldas le dieron la bienvenida a alrededor de 950 nuevos aprendices que iniciaron sus procesos formativos en carreras técnicas, tecnológicas, operarios y auxiliares. Las inducciones, realizadas por cada uno de los centros, contaron con una bienvenida general, y posteriormente estuvieron dirigidas en presentarles a los nuevos integrantes de la comunidad académica los diversos servicios que oferta la Entidad en materia de intermediación laboral, emprendimiento, certificación de competencias laborales, investigación, innovación y desarrollo tecnológico, además del reconocimiento de la infraestructura educativa.

El SENA Caldas certificó 16 técnicos en Control de Movilidad, Transporte y Seguridad Vial

Actualmente los graduandos ya se encuentran vinculados laboralmente con la Secretaría de Movilidad de Manizales. 

 Los 16 nuevos técnicos en Control de Movilidad, Transporte y Seguridad Vial se formaron en el Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas gracias al trabajo articulado con la Alcaldía de Manizales y sus secretarías de Servicios Administrativos y de Movilidad.

“Esta certificación es muy significativa porque surgió como respuesta a una necesidad de la Administración Municipal de contar con personal capacitado para desempeñar labores de controladores de tránsito, tanto así que la Secretaría de Movilidad garantizó la pasantía de los 16 aprendices durante su etapa práctica”, exaltó Víctor Jerlier Castaño Sánchez, subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas.

Los nuevos técnicos, que ya se encuentran vinculados laboralmente en la Secretaría de Movilidad de Manizales como controladores  viales y agentes de tránsito, iniciaron el proceso formativo el pasado 1 de febrero de 2021 entre jornadas presenciales y virtuales por las regulaciones que trajo consigo la pandemia.

“Durante el proceso los aprendices desarrollaron competencias técnicas en atender levantamiento de accidentes de tránsito, regular movilidad, primeros auxilios en accidente de tránsito a través de procedimientos no invasivos, orientar capacitación pedagógica en seguridad vial, entre otras”, manifestó Andrés Mauricio Jaramillo González, instructor del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas.

Juan Manuel González Raigosa, uno de los 16 ciudadanos que se formó como técnico en Control de Movilidad, Transporte y Seguridad Vial, dijo con tono de emoción que actualmente, y gracias al técnico, se encuentra vinculado a la Secretaría de Movilidad de Manizales como controlador vial con la posibilidad de ser en algún momento agente de tránsito.

“Culminar la formación con éxito fue un desafío por la pandemia, pero el acompañamiento del SENA fue muy bueno. Ahora como controlador vial apoyo a la ciudad en la regulación del tránsito y en la ejecución de campañas pedagógicas para una movilidad más inteligente”, acotó el egresado.

La ceremonia de certificación de los 16 nuevos técnicos se llevó a cabo en el salón Olimpia del Centro Cultural y de Convenciones Teatro los Fundadores. Terminado el evento central, los graduandos se trasladaron al recinto principal del teatro donde recibieron una felicitación pública por parte del alcalde de Manizales, Carlos Mario Marín.

“La formación del SENA me gustó mucho, no solo por el componente técnico, sino también en otros aspectos que nos fortalecen como persona”, enfatizó Cristian David Escobar, egresado y hoy agente de Tránsito en Manizales.

Tecnólogo en Gestión del Mantenimiento de Automotores podrá ser ofertado por el SENA en Manizales gracias a que recibió registro calificado

 

En Manizales, el programa de nivel superior, será ofertado por el Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas.

A través de resolución, el Ministerio de Educación Nacional, notificó al SENA el otorgamiento del Registro Calificado del Tecnólogo en Gestión del Mantenimiento de Automotores, el cual podrá ser ofertado en Manizales y otros 16 municipios del país en modalidad presencial con 83 créditos académicos, periodicidad de admisión trimestral y con una duración estimada de 27 meses.

“Un registro calificado es la licencia que el Ministerio de Educación Nacional otorga a un programa de Educación Superior cuando demuestra ante el mismo que reúne las condiciones de calidad que la ley exige, como por ejemplo infraestructura, mecanismos de selección y evaluación, estructura académica y administrativa, modelo de bienestar, recursos suficientes, entre otras”,  dijo Víctor Jerlier Castaño Sánchez, subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas.

Castaño también explicó que este registro calificado se traduce en más oportunidades de formación para los caldenses, teniendo en cuenta que se amplía la oferta de programas de educación superior, respondiendo así de manera pertinente a las necesidades de los ciudadanos y sectores productivos, en este caso el automotriz que ha tenido un crecimiento acelerado y se encuentra incorporando nuevas tecnologías.

Quienes se formen en este tecnólogo podrán desarrollar capacidades en gestionar actividades de planeación, programación, coordinación y ejecución en los talleres del servicio postventa en el mantenimiento automotriz, orientando al talento humano en las actividades propias del mantenimiento, estableciendo costos, manejando inventarios, insumos, repuestos, herramientas y equipos. Asimismo, asesorando el servicio al cliente, aplicando procesos de calidad, normas de salud y seguridad en el trabajo y normas ambientales.

Bogotá, Barranquilla, Sogamoso, Popayán, Valledupar, Riohacha, Pasto, Cúcuta, Armenia, Dosquebradas, Barrancabermeja, Girón, Ibagué, Cali, Palmira y Yopal son los otros 16 municipios donde el SENA podrá ofertar el Tecnólogo en Gestión del Mantenimiento de Automotores. 

El registro calificado es un mecanismo, administrado por el Ministerio de Educación Nacional, para verificar y asegurar las condiciones de calidad en los programas académicos de educación superior.

Atención egresado del Centro para la Formación Cafetera

 

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El SENA lanza convocatoria para jóvenes que dispone de $10 mil millones para impulsar las ideas de negocio de esta población

El Fondo Emprender del SENA otorgará hasta $80 millones por cada plan de negocio que haya culminado satisfactoriamente la fase de evaluación del proyecto.

En la ciudad de Cali y en compañía de la Consejería Presidencial para la Juventud, el SENA lanzó una nueva convocatoria nacional del Fondo Emprender por $10 mil millones de capital semilla, la cual busca financiar 125 nuevas empresas lideradas por la población joven y promover más de 500 empleos en el país.

Hernán Fuentes, director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del SENA, señala que la Entidad, al igual que todo el Gobierno Nacional, está enfocada en impulsar la creatividad y el talento que caracteriza a los jóvenes colombianos, así como en aportar a la generación de más y mejores oportunidades para ellos en todos los territorios del país.

“Los jóvenes están en el centro del país. Ellos son el presente de Colombia. Por eso la Entidad trabaja desde diferentes programas de empleo, emprendimiento y educación para ellos. Desde el Emprendimiento del SENA buscamos, mediante asesorías, acompañamiento, formación y financiación, aportan a esta comunidad emprendedora que cree en su talento, en la posibilidad de generar oportunidades para el país y transformar sus propias realidades”, dijo el directivo.

Las personas interesadas en acceder al Fondo Emprender deben cumplir con una ruta de asesoría técnica, de la mano de los gestores del SENA, la cual incluye fases como orientación, formulación, formalización en la plataforma y evaluación. Y, de ser viables, serán beneficiarios para la creación de la empresa conforme a los recursos disponibles y puesta en marcha.

Para Juan Sebastián Arango, consejero Presidencial para la Juventud, esta iniciativa representa la oportunidad de seguir transformando el país. “El emprendimiento es un modelo de vida, de liderazgo y por eso queremos acompañar a los jóvenes para que sigan transformando el mundo: el del conocimiento diferente, las habilidades y vocación. Con el SENA estamos logrando apoyarlos en ese camino, para que hagan lo que les nace y les gusta"

Los emprendedores que tienen una idea de negocio pueden conocer los términos y condiciones de la convocatoria que estará disponible entre el 21 de abril y el 23 de mayo de 2022 dando clic en el siguiente enlace: https://cutt.ly/kGeJ4qk

Las cifras del emprendimiento joven SENA

Vale la pena destacar que durante el actual Gobierno, el Fondo Emprender ha dispuesto $88 mil millones de capital semilla para la creación de 903 nuevas empresas desarrolladas por jóvenes, las cuales han generado más de 4.587 empleos en el país.

Se han realizado dos convocatorias nacionales exclusivas para jóvenes. La primera, en 2020, enfocada en los sectores de oportunidad en el marco de la pandemia, en la que se visibilizan 50 proyectos con recursos por $4.000 millones, los cuales esperan promover 244 empleos.

La segunda, en 2021, para beneficiar iniciativas de emprendedores en cualquier sector de la economía con $21 mil millones para impulsar 270 negocios y generar 1.271 empleos.

Instalaciones del SENA en Manizales y La Dorada, entre las cinco primeras sedes de la Entidad en el país que reciben visita de pares académicos

Este ejercicio legitima una vez más el compromiso del SENA Caldas con la educación superior y de calidad que lo caracteriza, cumpliendo con rigurosidad y pertinencia.

Directivos del SENA Caldas en compañía de sus equipos de trabajo, conformados por coordinadores y profesionales, estarán acompañando hasta el 22 de abril la visita que realizan pares académicos del Ministerio de Educación Nacional a las sedes de la regional ubicadas en los municipios de Manizales y La Dorada con el objetivo de verificar las condiciones institucionales de calidad de la Entidad para solicitar nuevos registros calificados de programas de educación superior, así como solicitar la modificación y renovación de los existentes.

De acuerdo con el Decreto 1330 de 2019: “El registro calificado es un requisito obligatorio y habilitante para que una institución de educación superior, legalmente reconocida por el Ministerio de Educación Nacional (MEN), y aquellas habilitadas por la Ley, pueda ofrecer y desarrollar programas académicos de educación superior en el territorio nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 1188 de 2008”.

“Se espera que el Ministerio de Educación Nacional a través de sus delegados verifiquen que contamos con todos los requisitos que establece el decreto 1330 de 2019 para obtener el concepto favorable de condiciones institucionales”, manifestó Deyra Liliana Basante Bastidas, profesional de aseguramiento de la calidad de la Regional Caldas.

Dado el concepto favorable, la aprobación de condiciones de calidad de esta visita de verificación, tendría una vigencia de 7 años, es decir que durante esta vigencia los municipios podrían solicitar nuevos registros calificados, modificaciones y renovaciones de los existentes.

“Cabe resaltar que a nivel SENA, Manizales y La Dorada, están entre los cinco primeros municipios del país que radicaron la documentación necesaria según la nueva normativa del MEN para solicitar la verificación de condiciones de calidad”, agregó Basante Bastidas.

Mecanismos de selección y evaluación de aprendices e instructores, estructura administrativa y académica, cultura de la autoevaluación, programa de egresados, modelo de bienestar y recursos suficientes para garantizar el cumplimiento de las metas, son algunas de las condiciones institucionales que verificarán los pares académicos.

Talleres de Orientación Ocupacional