martes, 31 de octubre de 2017

A través de la reflexión trabajaron por el clima organizacional

Las sonrisas de los participantes reflejaron la buena actitud con la que asimilaron las reflexiones desarrolladas durante el taller.
Funcionarios del SENA regional Caldas participaron en un taller en el que trabajaron temas como el liderazgo y el trabajo en equipo a través de la lúdica y la reflexión, estrategia liderada por la Secretaría General de la Entidad con el apoyo del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la regional Caldas.


“Dicho espacio tiene como propósito fortalecer en los directivos y líderes de procesos misionales ciertas competencias blandas que pueden aportar en la consolidación de mejores ambientes de trabajo y así mejorar el ser y el hacer en la cotidianidad”, explicó Olga Lucía Londoño Marín, psicóloga del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA regional Caldas.






Al igual que en esta zona del país la jornada se está llevando a cabo en otras regionales del SENA, estrategia que nació como respuesta a los resultados que arrojó la encuesta de Clima Laboral que realizó la Entidad a finales del año pasado.


lunes, 30 de octubre de 2017

Funcionarios del SENA Caldas se actualizaron de manera lúdica en procedimientos de la Entidad



En el Centro de Convenciones del Hotel Termales el Otoño se dieron cita los servidores públicos del SENA regional Caldas con el objetivo de actualizase en normatividad, estructura y procedimientos que se desarrollan al interior de la Entidad más querida por los colombianos.


“Este espacio se desarrolló  con el objetivo de que los funcionarios que llevan mucho tiempo en la Entidad refresquen y actualicen sus conocimientos frente a los diferentes procesos de las áreas misionales. También es un espacio propicio para que los nuevos funcionarios se articulen de  una manera agradable a nuestras líneas de trabajo”, expresó Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA Caldas.


Durante el evento los asistentes  tuvieron que transitar por seis estaciones denominadas Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA) y código de ética, Grupo de Relaciones Corporativas e Internacionales, Grupo de Talento Humano, Sidicato de Empleados Públicos del SENA (SindeSENA), Centro para la Formación Cafetera y Formación Profesional Integral, este último conformado por los centros de Procesos Industriales y Construcción, Comercio y Servicios, Automatización Industrial y Pecuario y Agroempresarial.



Para Juan Carlos Calderón, administrador de la Escuela Gastronómica y Turística Paisaje Cafetero del SENA en esta zona del país la inducción fue dinámica, facilitando la comprensión de los temas.

“Siento que ahora puedo aportar a otros procesos misionales desde mi cargo, en muchas oportunidades me  llegan inquietudes de compañeros o personal externo que ahora puedo redireccionar a las dependencias adecuadas siendo más pertinente”, agregó Calderón.



La jornada cerró con un show de danza de funcionarios y  con el “Bar de Viví”, obra escrita y dirigida por Simón Marín Aponte y representada por el Semillero de Teatro Experimental de Funcionarios del SENA Caldas.





jueves, 26 de octubre de 2017

El SENA rindió cuentas de su gestión en Caldas

El director de esta Entidad en Caldas y los cinco subdirectores de la regional presentaron un detallado informe de la gestión que adelanta el SENA en esta zona del país 


En el auditorio Milton Gaviria, del SENA en Caldas, fue el escenario en el que se llevó a cabo la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas de la regional, evento en el que el director de la Entidad en esta zona del país entregó un detallado informe de gestión de las vigencias  2016 y 2017 con corte a julio.

“Es muy grato poder compartir en este escenario de participación ciudadana la gestión que se viene adelantando desde la Entidad más querida por los colombianos, trabajo que se traduce en mayores oportunidades de formación, empleo y emprendimiento”, dijo Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA Caldas.

Durante la audiencia pública Giraldo Velásquez destacó el incremento presupuestal que ha venido  teniendo la regional, siendo en 2016 de 43.986.156.177 y a julio de 2017 de $45.415.153.491

“A julio del presente año hemos ejecutado el 83% del presupuesto, es decir $37.896.788.541, siendo los rubros más destacados la compra de maquinaria y equipos para los centros de formación por el orden de los $2.100.000.000 aproximadamente y compra de mobiliario para la renovada Agencia Pública de Empleo del SENA en Caldas por $114.000.000”,  explicó el director regional durante su presentación.

En cuanto a la ejecución de cupos de formación titulada el directivo afirmó que el comportamiento ha sido estable, en 2016 se formaron en la Entidad 23.899 ciudadanos y a julio de 2017 20.460, cifra que corresponde a una ejecución de 82,5% de la meta presupuestada.

Otro de los aspectos que se destacaron tuvo que ver con la articulación del SENA con la educación media, programa que actualmente hace presencia en 121 instituciones educativas de 26 municipios de Caldas y Puerto Boyacá a través  de 36 programas de formación técnica. 

Durante el 2016 esta iniciativa que permite a los estudiantes de 10 y 11 grado obtener de manera simultánea el título de Bachiller y de técnico del SENA, ejecutó 8.660 cupos, y en 2016 con corte a julio, la Institución más querida por los colombianos en Caldas ha ejecutado 7.833.

La movilidad internacional de aprendices e instructores fue otro de los aspectos que cobró importancia durante la audiencia, se dio a conocer que el año pasado nueve aprendices e igual número de instructores salieron del país a realizar transferencia de conocimiento, mientras que a julio de la presente vigencia han sido cuatro aprendices y cuatro instructores los que han estado en otras latitudes.

Otros datos que se dieron a conocer:

-          A julio de 2017 el SENA Caldas a través de sus cinco centros de formación ha ejecutado $3.791.995.598 en proyectos que incluyen investigación, modernización de ambientes y eventos de divulgación.

-          $4.491.062.220 ha sido el rubro que a julio del presente año ha ejecutado el SENA Caldas en el bienestar de los aprendices y que se traduce en giras técnicas, apoyos de sostenimiento, compra de elementos protección y dotación de aprendices.

-          La regional del SENA Caldas cuenta con 1.007 funcionarios de los cuales 689 son instructores y 318 administrativos.  


-          La Agencia Pública de Empleo del SENA con corte a julio ha logrado colocar laboralmente  3.089 egresados de la Entidad y 2.232 ciudadanos.

viernes, 13 de octubre de 2017

Abu Dhabi recibe con los brazos abiertos a la Selección Colombia WorldSkills


Brayan Estiven Lucas Peña y María Fernanda Londoño son los caldenses que integran la Selección Colombia que participa en WorldSkills Abu Dhabi 2017 y quienes han aprovechado los espacios que tiene la competencia para realizar intercambio cultural.



Más de 1.300 competidores de 77 países están reunidos en la capital de Emiratos Árabes Unidos para competir por el oro en 'los juegos olímpicos de las habilidades técnicas y tecnológicas': WorldSkills Abu Dhabi 2017.

Antes del inicio del evento, la organización realizó una serie de actividades de intercambio cultural denominadas 'One School One Country' (un colegio, un país), en donde las delegaciones participantes interactúan con jóvenes abudabíes para acercarse a las costumbres y tradiciones árabes. 

En el caso de Colombia, las estudiantes del colegio femenino Al Mahal dieron una calurosa bienvenida a los aprendices del SENA que representan al país en WorldSkills. Al recibir a la delegación colombiana, un grupo de niñas emiratíes bailó la famosa cumbia “La pollera colorá” como muestra de aprecio hacia el pueblo colombiano.

"Me sentí súper orgulloso de mi país al ver a estas niñas con costumbres tan distantes a las nuestras bailando músicas colombiana, definitivamente esto es una experiencia única en mi vida", contó Brayan Estiven Lucas Peña, aprendiz del Centro de Procesos Industriales del SENA en Caldas y competidor en la habilidad de Diseño y Desarrollo Web.


De acuerdo con las directivas del colegio Al Mahal, durante varios meses las niñas y jóvenes se prepararon para dar una cordial bienvenida a los competidores. Algunas de ellas sabían que Colombia es “número uno en la exportación de café” o que “los colombianos aman la música”.

“Las actividades culturales son experiencias en donde todo el mundo gana, es lo que nos queda en la memoria. Parece que estuviéramos culturalmente muy lejos, pero tenemos muchas más cosas en común de las que pensamos. Felicito al SENA por este esfuerzo de formar a los aprendices y traerlos a competir a Abu Dhabi”, señaló el embajador de Colombia en Emiratos Árabes Unidos, Faihan Alfayez.

Durante la actividad, los competidores colombianos hicieron un recorrido por la historia, gastronomía y vestuario del mundo árabe, en donde estudiantes de 7 a 14 años fueron las encargadas de exponer las particularidades de su cultura.


La gastronomía, los vestuario, la hospitalidad y el amor por su cultura son algunas de las cosas que me han llamado la atención de los árabes, estoy muy contenta de poder vivir esta experiencia”, dijo María Fernanda Londoño, aprendiz del Centro de Comercio y Servicios del SENA Caldas y competidora en la habilidad de Cocina.

A dos días del inicio de WorldSkills, los competidores colombianos también tuvieron una tarde de integración y esparcimiento en el desierto de Abu Dhabi. Allí pudieron montar en camellos, dar un paseo por las dunas y compartir con las demás delegaciones que se encuentran en el mundial de habilidades.


Este sábado 14 de octubre es la inauguración oficial de WorldSkills Abu Dhabi 2017, en donde Colombia será representada por 24 aprendices del SENA que se medirán en 19 habilidades.

jueves, 5 de octubre de 2017

INVITACIÓN


El Presidente de la República hizo entrega del Pabellón Nacional a los aprendices del SENA que representarán al país en Emiratos Árabes

24 aprendices del SENA que integran la selección  Colombia y que representarán al país en las justas internacionales WorldSkills Abu Dhabi 2017, recibieron el Pabellón Nacional de manos del Presidente de la República.
Durante un acto protocolario en el Salón Gobelinos de la Casa de Nariño, el presidente Juan Manuel Santos Calderón hizo entrega del Pabellón Nacional a los 24 aprendices del SENA que conforman la selección WorldSkills Colombia  y quienes viajarán el próximo lunes a Abu Dhabi (Emiratos Árabes) para representar al país en la competencia de habilidades técnicas y tecnológicas más importantes del mundo.

“Este pabellón ha sido entregado a varias delegaciones que se preparan para competir y dejar a Colombia muy en alto, hoy el turno es para ustedes para que aprovechen esta oportunidad de conocer un mundo nuevo, y es necesario que tengan presente que solo competir los hace campeones”, comentó Juan Manuel Santos, Presidente de Colombia  frente a los aprendices del SENA y funcionarios de gobierno.

Dentro de la selección se encuentran dos competidores de la regional Caldas, se trata de María Fernanda Londoño Bohórquez, aprendiz del tecnólogo en Administración de Establecimiento de Comidas y Bebidas del Centro de Comercio y Servicios,  y competidora  en la habilidad de Cocina; y Brayan Estiven Lucas Peña, aprendiz del tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de  Información del Centro de Procesos Industriales y Construcción.

“Estoy muy complacida por las palabras de aliento que nos dio el presidente y sobretodo muy preparada para  demostrarles el resultado de todo este tiempo de entrenamiento, estoy dispuesta a dejar todo en esta competencia”, comentó María Fernanda Londoño Bohórquez, integrante de la selección.

Más que una competencia, para el SENA WorldSkills es una estrategia que promueve y fomenta la calidad en la formación técnica y tecnológica, permitiendo a sus aprendices medir sus conocimientos en el plano internacional y alcanzar los más altos niveles de preparación y competitividad en cada una de sus habilidades.

 Quienes nos han representado han hecho un gran papel eso habla muy bien del SENA, pues hoy Colombia tiene el segundo puesto de desempeño en la competencia WorldSkills frente a América y el 17 en el mundo”, agregó Santos Calderon durante el encuentro con los aprendices.


Durante dos años los 24 aprendices se han preparado en 19 habilidades que pondrán a prueba ante competidores de 76 países que participarán del 15 al 18 de octubre  en WorldSkills Abu Dhabi 2017.