lunes, 31 de julio de 2017

Tecnoparque del SENA y la Universidad de Manizales trabajan en técnica experimental para tratar las fobias

El proyecto incorpora tecnologías virtuales como el Oculus Rift para inmersión visual, Lean Motion para la interacción con un estímulo fóbico y 3D para la recreación de situaciones.     
Aumento de la frecuencia cardiaca, sudoración excesiva y  falta de aire son entre muchas las sensaciones que puede experimentar una persona cuando se enfrenta a una situación o elemento fóbico según explicó Fabián Andrés Gaviria Agudelo, docente y coordinador del Centro de Atención Psicológica de la Universidad de Manizales.

Sin embargo y  pese a la sintomatología, quien sufre de una fobia no la reconoce como una enfermedad, situación que llamó la atención de Fabian desde que apenas iniciaba su carrera de psicólogo, razón que lo llevó a investigar respecto al tema y a buscar alternativas para tratar este tipo de trastornos que según cifras de la Encuesta Nacional de Salud de 2015  el 18% de la población colombiana padece.

“Los trastornos de ansiedad como las fobias son un tema al que la gente está habituada y ve como natural, por eso me presenté en la convocatoria anual de investigación de la Universidad de Manizales para desarrollar un  tratamiento alternativo para esto”, comentó Gaviria Agudelo.

Fue así que Fabián Andrés llegó a Tecnoparque Nodo Manizales del SENA en Caldas, lugar en el que encontró a unos profesionales que se desempeñan en la línea de Tecnologías Virtuales y quienes en una alianza institucional con la Universidad de Manizales empezaron a trabajar en el desarrollo de un software que a través de la recreación de contextos digitales en 3D busca tratar la fobia a serpientes, arañas, ranas, ratones, cucarachas e incluso alturas y lugares confinados.

“De la mano de Juan Pablo Toro, un ingeniero de sistemas, ya tenemos siete entornos desarrollados en tercera dimensión y cada uno de ellos cuenta con unos niveles de exposición a la fobia, lo único que tiene que hacer el paciente para vivir una experiencia casi real con el estímulo fóbico es ponerse el casco del Oculus Rift, sistema de inmersión visual, el cual está conectado a una pantalla y a la tecnología Lean Motion que detecta el movimiento corporal”, comentó Julieth Paola Giraldo Escobar, gestora de la Línea de Tecnologías Virtuales de Tecnoparque Nodo Manizales del SENA en Caldas.

La literatura demuestra que hasta ahora el tratamiento más efectivo para contrarrestar las fobias es la exposición directa, sin embargo la mayoría de personas que buscan ayuda ponen resistencia a esta técnica.

“De ahí la importancia de comprobar la efectividad de la terapia con realidad virtual, esta podría ser una alternativa a la que se sometan los pacientes con mayor facilidad, menos riesgosa y de menor costo”, agregó Fabian Andrés.

Por su parte, Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas, comentó que “a través de las diferentes líneas de investigación de Tecnoparque buscamos apoyar el desarrollo de proyectos innovadores de base tecnológica para generar productos y servicios  que contribuyan al crecimiento económico y la competitividad de la región”


El paso a seguir para este proyecto es la validación en la que se seleccionarán dos grupos de pacientes, el primero recibirá terapia tradicional, es decir con exposición directa, y al segundo grupo se le hará terapia con realidad virtual, finalmente se compararán los resultados obtenidos de ambas muestras.

El proyecto cuenta con el aval del Comité Ético de la Universidad de Manizales, respaldo que asegura a los sujetos de investigación la protección de sus derechos, la seguridad y el bienestar.

miércoles, 26 de julio de 2017

A nueve municipios de Caldas llegará el SENA con formación en confección

Con las enseñanzas de su instructora, y puntada tras puntada, Patricia confecciona un futuro más promisorio para ella y su familia.
Desde hace ocho años Patricia Helena Grisales Restrepo, oriunda de Palestina, municipio ubicado en el centro sur del departamento de Caldas,  ha visto en la confección un negocio con el que puede recibir ingresos y ayudar con los  gastos de su hogar, el cual comparte con su hija y esposo.

El conocimiento de Patricia en el  oficio de la confección de prendas de vestir no es más que el que ha aprendido con el paso de los años, razón por la cual en oportunidades se siente limitada para innovar cada vez que asume la reparación o elaboración de una prenda.

“Yo hago los trabajitos en mi casa, con una máquina muy básica que tengo, ahí me defiendo con ruedos, poner cremalleras y remendar, realmente lo que sé de manejar la máquina lo aprendí fue haciendo arreglos navideños entre otras artesanías”, explicó Grisales Restrepo.

Por personas como Patricia es que el SENA a través de su Centro de Procesos Industriales y Construcción,  y la Gobernación de Caldas, aunaron esfuerzos para fortalecer este oficio en la región, trabajo conjunto que hoy tiene formándose en confección, emprendimiento, innovación y desarrollo productivo a hombres y mujeres que habitan en el departamento.

“Ya iniciamos formaciones en Villamaría, Chinchiná y Palestina, hemos recibido el apoyo total de las alcaldías y la aceptación de la comunidad que habita en esta zona del país, región que según datos de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas cuenta con 239 empresas de confección”, dijo Jesús Alfredo Chaparro Jiménez, subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción de la Entidad, quien agregó que “paulatinamente estaremos llegando a los demás municipios”

Belalcázar, Marmato, Neira, Riosucio, Risaralda y Supía serán los otros municipios que impactará este proyecto en el que la Gobernación dispuso de 30 máquinas de confección para que instructores del SENA orienten las formaciones.

“Con la formación que estoy recibiendo he aprendido el manejo de la fileteadora y la máquina plana, con lo que voy a poder realizar más confecciones. Al finalizar la formación espero poder empezar a trabajar con una empresa que se dedica a la confección de ropa para diferentes marcas del país”,  señaló la entusiasta Patricia.

Con el convenio interinstitucional que tendrá una vigencia por cuatro años se pretende mejorar la productividad y competitividad de la confección, sector económico que según datos del DANE,  en noviembre de 2015 registró un crecimiento de 4,8% en producción, 4,3% en ventas y 0,7% en generación de empleo en todo el país.

Por su  parte  Rosa Liliana  Moreno, instructora de confección del SENA, hace énfasis en que “En las 60 horas de duración del curso complementario los aprendices apropian conocimientos básicos de corte, trazado, costura y manejo de maquina plana, fileteadora y collarín"

De manera paralela al trabajo con la Gobernación de Caldas, el SENA viene capacitando a 70 madres cabeza de hogar en confección de prendas de vestir y calzado, iniciativa que se gestó gracias al trabajo articulado entre la Entidad más querida por los colombianos, la Alcaldía de Manizales, la Asociación Nacional de Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) y las empresas de confecciones  Seven & Seven y Bata.

viernes, 21 de julio de 2017

Oficina móvil de empleo del SENA llegará a cinco municipios de Caldas

Manizales, Chinchiná, Neira, Victoria y La Dorada serán los destinos en Caldas que tendrá la oficina móvil de empleo del SENA que estará en esta zona del país del 24 al 28 de julio.
La Agencia Pública de Empleo del SENA cuenta con oficinas móviles que recorren el territorio nacional con el objetivo de facilitar a los colombianos la búsqueda de empleo digno.

Manizales, Chinchiná, Neira, Victoria y La Dorada serán las próximas paradas de una de estas oficinas móviles que estará en territorio caldense del 24 al 28 de julio.

Los caldenses que se acerquen a la oficina itinerante podrán buscar una oportunidad laboral en línea, conocer las vacantes disponibles en todo el país, saber de las  convocatorias especiales, además de poder recibir orientación ocupacional.

“Es muy importante destacar que nuestra Entidad es incluyente, razón por la cual en esta oficina móvil también encontrarán asistencia en la búsqueda de empleo a personas en situación de vulnerabilidad y discapacidad”, explicó Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas.

Los empresarios que habitan en los municipios que visitará la oficina sobre ruedas también podrán hacer uso de ella buscando candidatos, orientación en definición de perfiles laborales, búsqueda de candidatos en vacantes de difícil ocupación, apoyo a procesos de preselección y orientación sobre beneficios al emplear personas con discapacidad y/o en proceso de reintegración.

“Estos servicios como todos los que presta el SENA son gratuitos y no requieren de intermediarios”, agregó Giraldo Velásquez.

Cronograma en Caldas de la oficina móvil de la Agencia Pública de Empleo del SENA

Municipio
Dirección
Fecha
Hora
Manizales
Carrera 3 # 48E-08 Bosques del Norte.
24/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Chinchiná
Parque Principal
25/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Neira
Parque Principal
26/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Victoria
Parque Principal
27/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
La Dorada
Parque Principal
27/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.



miércoles, 12 de julio de 2017

307 oportunidades de trabajo ofertará el SENA en nueva microrrueda de empleo

La jornada de empleo se llevará a cabo el 13 de julio de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión en Manizales.

El próximo jueves 13 de julio la Agencia Pública de Empleo del SENA en Caldas realizará en Manizales la quinta micrrorueda de empleo la cual contará con 307 vacantes laborales en diversas áreas.

“Seguimos en esta cruzada de encontrar en un solo lugar la oferta y la demanda de empleo, queremos que la ciudadanía también vea en este escenario una oportunidad para conocer la dinámica laboral  de la región y con base en ella analizar qué capacitaciones se deben realizar”, explicó Rodrigo Giraldo Velásquez.

La jornada que se realizará en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo del SENA, ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión en la carrera 23 # 25 – 32, contiguo al Club Manizales, contará con vacantes para coordinador de mercadeo, gerente de cuenta de banca, tecnólogo biomédico, líder comercial de hotel, administrador de centro recreacional, salvavidas, auxiliar de aseo, panadero, operario de alimentos, operario para cargue y descargue, operario de máquinas y herramientas, oficial de construcción, ayudantes de obra, auxiliar de calidad, vendedor de mostrador, almacenista, secretaria, operario de aseo, asesor de call center y auxiliar de cocina.

¿Qué son las microrruedas de empleo del SENA?

son espacios generados para acercar la oferta y la demanda de empleo. El empresario oferta sus vacantes y realiza las entrevistas a quienes llevan su hoja de vida con los perfiles requeridos para hacer posteriormente el proceso de preselección.

Los empresarios realizan las microrruedas de  empleo en las oficinas de la Agencia Pública de Empleo del SENA  de la regional donde se encuentre la empresa que requiere contratación de su personal a través de este mecanismo.

¿Quiénes pueden participar en las microrruedas de empleo?

1-    Todas las pequeñas, medianas y grandes empresas de todos los sectores, así como organizaciones gremiales y entidades del Estado que requieran contratación de talento humano.
2-    Todos los colombianos que se encuentren en búsqueda de empleo y cumplan con los perfiles requeridos por los empresarios que participen en las microrruedas.


jueves, 6 de julio de 2017

Certificación de Trabajo Seguro en Alturas del SENA es gratuita


El SENA regional Caldas informa a la ciudadanía que el certificado de Trabajo Seguro en Alturas  que expide la Entidad es totalmente gratuito y no requiere de intermediarios
“El mensaje para la comunidad es que no se deje engañar de personas inescrupulosas que vienen ofreciendo certificados del SENA a cambio de dinero”, expresó enfáticamente Jesús Alfredo Chaparro Jiménez, subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas.
Avanzado y  reentrenamiento con 40 horas de duración, administrativo para jefes en el  área con 10 horas, y coordinador con 80 horas, son las modalidades de Trabajo Seguro en Alturas que la Entidad certifica.
“Es importante aclarar que cada una de estas modalidades que certificamos exige unos requisitos según la resolución 1409 que regula el Trabajo Seguro en Alturas”, agregó Chaparro Jiménez.
Las personas interesadas en conocer los requisitos para obtener este certificado se deben contactar con el Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA en Caldas al teléfono: 8748444 extensión 62298. También llamando al celular 3225280245 o escribiendo al correo electrónico tsacpicaldas@gmail.com