jueves, 19 de diciembre de 2019

Formación, emprendimiento y empleo, baluartes del SENA Caldas en 2019

A través de sus servicios de formación profesional integral y fortalecimiento laboral, la regional del SENA Caldas brindó mayores oportunidades a los ciudadanos.
Formar en los ciudadanos competencias para el trabajo que les permitan ingresar al mundo laboral o convertirse en generadores de empleo a través de la ejecución de proyectos productivos o ideas de negocio fueron algunos de los principales objetivos que se trazó el SENA en Caldas para el 2019.

“Nuestra misión en las regiones es promover la productividad, usando como herramienta principal la formación profesional integral, educación que  cada día cobra más relevancia  debido a que los sectores productivos desean colaboradores que además de comprender el cómo hacer, tengan habilidades para la vida que les permita ser activos y propositivos al interior de los grupos de trabajo”, comentó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

A noviembre de 2019 en lo que tiene que ver con formación superior, es decir tecnólogos y especializaciones tecnológicas, 7.980 fueron los aprendices que se matricularon con el objetivo de iniciar su formación académica o escalar en la dinámica laboral.

Respecto a técnicos, operarios y auxiliares en la regional Caldas 16.420 ciudadanos tomaron la decisión de acceder a uno de estos niveles de formación a través de las convocatorias que desarrolla la Entidad cada trimestre.

Robinson Ramírez Castro, aprendiz del Tecnólogo en Diseño y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones del Centro de Automatización Industrial del SENA Caldas es uno de esos ciudadanos que a través de la formación SENA ha venido descubriendo oportunidades que antes le eran esquivas.

“Yo ya estoy en mi etapa práctica y traigo del SENA unas bases muy buenas, las cuales estoy reforzando en la empresa Global AST”, comentó Robinson quien agregó que “mí proyección es poderme quedar trabajando en Global, ganar experiencia y luego montar mi propia empresa”.

La proyección del aprendiz, no muy lejos de materializarse es el común denominador de los ciudadanos que acceden a los programas de la Entidad, como lo ratificó Lina Marcela Marín, coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo de Global AST.

“Casi el 100% de los aprendices continúan trabajando en la empresa. La modalidad que acá usamos con ellos es que los ponemos a trabajar en binomios con el fin de que la persona con más experiencia le aporte al aprendiz y viceversa”, explicó la profesional de Global AST.

Y es que si Robinson Ramírez Castro, luego de ganar experiencia laboral quiere cumplir su sueño de ser empresario lo podría hacer nuevamente con el apoyo del SENA a través de su Centro de Desarrollo Empresarial SBDC y el apalancamiento financiero de Fondo Emprender.

Carolina Valencia Vélez, líder del Centro de Desarrollo Empresarial SBDC en Caldas explicó que a través de dicha estrategia se ofertan y prestan servicios de asesoría gratuita e incluyente a personas interesadas en acceder a guía empresarial, así como a los interesados en desarrollar habilidades emprendedoras y empresariales.

En Caldas, durante las convocatorias de Fondo Emprender del SENA en 2019, 24 emprendimientos fueron viabilizados, los cuales tienen proyectado recibir $2.806.078.952 en capital semilla con el cual podrán poner en marcha sus ideas de negocio y así generar 141 empleos potenciales.

Laura Vásquez Diez y José Fernando Giraldo, novios y creadores de Customitex SAS con su marca Baudi, ropa personalizada para atletas de alto rendimiento hacen parte de esa lista de emprendimientos viabilizados en esta zona del país, destacándose el de esta pareja por estar alineado a las políticas de Economía Naranja. 

“Luego de toda la asesoría que nos brindaron en el Centro de Desarrollo Empresarial nos ganamos un capital semilla de $117 millones los cuales serán invertidos en diseño, mercadeo, equipos de cómputo y software especializados que nos ayuden a tener una mejor experiencia con el cliente”, manifestó Laura.

Oferta y demanda laboral, un binomio que hace sinergia

En Caldas la Agencia Pública de Empleo del SENA aproxima la oferta y la demanda a través de estrategias como las ya tradicionales microrruedas de empleo, espacios en el que los empresarios ofertan sus vacantes y realizan las entrevistas a quienes llevan su hoja de vida con los perfiles requeridos para hacer posteriormente el proceso de preselección. 

Es así que a noviembre de presente año la agencia de intermediación laboral logró colocar 442.111 buscadores de empleo, de los cuales 244.010 son egresados del Servicio Nacional de Aprendizaje.

A través de este servicio, profesionales como César Ramos Salazar, médico veterinario, logró acceder al SENA como instructor contratista.

“Desde el 2009 me desempeño como instructor luego de enterarme de una vacante y de aplicar a la misma con éxito. Estoy feliz de aportarle al desarrollo del campo y compartir conocimiento con mis aprendices”, explicó Ramos Salazar.

En total con corte a noviembre se ofertaron a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA regional Caldas 677.485 vacantes y se orientaron 847.578 ciudadanos de los cuales 206.935 estaban caracterizados en situación de desplazamiento.

lunes, 9 de diciembre de 2019

El SENA amplió plazo de inscripción para concurso de méritos en cargos directivos

Caldas es una de las ocho regionales del país que tiene vacante para director y una de las 29 que cuenta con plazas para subdirectores de centros de formación.

El SENA amplía el plazo de la convocatoria nacional del proceso de selección, público y abierto, de méritos para conformar las ternas para elegir 37 cargos del nivel directivo en el SENA hasta próximo 16 de diciembre de 2019.

“Se trata de nuevas oportunidades equitativas que abrimos para los colombianos soñadores que quieran fortalecer su proyecto profesional con un concurso meritocrático para Gerentes Públicos. Un proceso que se realiza con calidad, pertinencia y transparencia. Estos profesionales aportarán todo su conocimiento y destrezas en pro del SENA y de los aprendices, que son el motor de esta Entidad”, indicó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada.

Son ocho cargos para directores regionales en los departamentos de Boyacá, Caldas, Caquetá, Cesar, Huila, Risaralda, Tolima y Valle, y 29 cargos más para subdirectores de centros de formación en Amazonas, Antioquia, Atlántico, Caldas, Cauca, Distrito Capital, Guainía, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Quindío, Risaralda, Santander, Valle y Vichada.

Es importante destacar que el Departamento Administrativo de la Función Pública acompaña el desarrollo de los procesos de selección que permitirá conformar las ternas para la elección por parte del Director General del SENA, en el caso de los subdirectores; y del Gobernador del departamento que corresponda, en el caso de los directores regionales.

“La meritocracia es una de nuestras principales apuestas desde Función Pública y por eso hemos activado el cazatalentos de la entidad para encontrar los perfiles más idóneos que ocupen las gerencias territoriales del SENA”, manifestó el director de Función Pública, Fernando Grillo.

Los requisitos, condiciones, documentos, cronograma, causales de inadmisión o exclusión y formulario de inscripción deben ser consultados y leídos atentamente en la página  www.sena.edu.co de acuerdo a la siguiente ruta 'Transparencia', al desplegarse, buscar debajo “3. Estructura orgánica y talento”, posteriormente “3.8. Ofertas de empleo” y allí pulsar click “Proceso de selección – provisión de empleos directivo” y seleccionar la convocatoria de su interés o en la página www.funcionpublica.gov.co.

Los formularios de inscripción para participar en la convocatoria se pueden descargar en la página web del SENA  www.sena.edu.co en el link http://www.sena.edu.co/es-co/transparencia/Lists/MeritocraciaenelSENA/Forms/meritocracia.aspx, o en www.funcionpublica.gov.co en el link  https://www.funcionpublica.gov.co/seleccion-de-gerentes-publicos.

Los soportes de la hoja de vida y el mencionado formulario se recibirán personalmente o por correo certificado únicamente en la calle 57 No. 8-69 en Bogotá D.C., en el Grupo de Administración de Documentos de la Dirección General del SENA, hasta el 16 de diciembre de 2019 en jornada laboral, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.


martes, 3 de diciembre de 2019

Este viernes el SENA Caldas rendirá cuentas en audiencia pública

La Rendición de Cuentas también se transmitirá a través de la página de Facebook de la Regional Caldas.

Formación, empleo, emprendimiento, economía naranja, contrato de aprendizaje, articulación con la media técnica, ejecución presupuestal entre otros serán los temas que se abordarán durante la Audiencia Pública de Rendición que adelantará el SENA Caldas este viernes 6 de diciembre de 9:00 a 11:00 a.m. en el auditorio Milton Gaviria ubicado en las instalaciones de la Entidad en Manizales.

“Reiteramos la invitación a los órganos de control, administraciones municipales y departamentales, gremios,  movimientos sociales, sindicales y ciudadanía en general a que nos acompañen en este espacio que promueve la transparencia de nuestra Entidad”, acotó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

Las personas interesadas en conocer el informe que será presentando durante la Rendición de Cuentas lo pueden hacer dando clic en el siguiente enlace: https://cutt.ly/6e97SVe.

“Recuerden que el SENA Caldas dispone de la línea de Atención al Ciudadano 8931726 a través de la cual pueden ampliar esta y cualquier información sobre nuestras áreas misionales y administrativas”, añadió Trejos Londoño.

La Página de Facebook del SENA Caldas será protagónica durante este ejercicio público, espacio a través del cual se transmitirá en vivo y en directo la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del SENA Caldas (https://business.facebook.com/SENACaldasOficial/).

lunes, 2 de diciembre de 2019

143 mil bachilleres se gradúan con dos títulos en el 2019

De los 143 mil bachilleres, 3.204 están en Caldas, quienes logran la doble titulación a través de convenio entre el SENA y las secretarías de educación de Caldas y Manizales.

Durante el cuatrienio del actual Gobierno Nacional, 650 mil estudiantes se beneficiarán con el programa Doble Titulación y se graduarán de la Educación Media con dos títulos, lo que les permite a los jóvenes insertarse de manera eficaz al mundo laboral y convertirse más rápido en profesionales.
El director general del SENA, Carlos Mario Estrada dijo “Que los jóvenes se gradúen con dos títulos pertinentes para el sector productivo abre oportunidades de emprendimiento e inserción laboral y favorece la continuidad de la formación a lo largo de la vida lo que, a su vez, aporta al desarrollo y el crecimiento económico del país”.
El programa de Articulación con la Media del SENA, que permite la Doble Titulación, tiene cobertura en 32 regionales del país y 952 municipios en más de 4 mil colegios con 126 programas de los sectores productivos servicios, agropecuario, industria, electricidad, salud, comercio, hotelería y turismo, textiles y construcción.
De los 126 programas desarrollados en el marco de la Doble Titulación, 17 impulsan la economía naranja, como el Técnico en Diseño e Integración de Multimedia, en Cocina, en Producción de Software, en Elaboración de Audiovisuales, en Mesa y Bar, en Producción de Marroquinería y en Operación Turística Local, entre otros.
El Gobierno Nacional espera lograr que, en el año 2022, 650 mil jóvenes de todo el país se gradúen con dos títulos. Para cumplir con este objetivo, el SENA trabaja de la mano con el Ministerio de Educación fortaleciendo la Orientación Vocacional de los jóvenes e identificando programas de formación que impacten el proyecto de vida de los graduados. 
Por otro lado, el SENA ofrece una Cadena de Formación que les permite a los jóvenes ser profesionales en menor tiempo. Si se gradúan como Bachilleres y Técnicos en el 2019 podrán convertirse en Tecnólogos Profesionales en el año 2020 y luego vincularse a una de las universidades que tienen convenio con el SENA para graduarse de su pregrado en el año 2022.
Actualmente, los aprendices de Doble Titulación cuentan con 61 programas de formación de nivel tecnólogo del SENA para continuar la Cadena de Formación, 54 formaciones en modalidad presencial y 7 en modalidad virtual, esta oferta se irá ampliando con la articulación entre instituciones y fortalecimiento de los diseños curriculares.
En Caldas
En esta zona del país son 3.204 los bachilleres que al tiempo llevarán un título técnico del SENA, esto gracias a que 91 instituciones educativas de los municipios de Neira, Norcasia, Pácora, Palestina, Pensilvania, Riosucio, Risaralda, Salamina, Samaná, San José, Supía, Victoria, Villamaría y Viterbo se encuentra articuladas con el SENA Regional Caldas a través de la Secretaría de Educación de la Gobernación del Departamento.
En Manizales son 16 las Instituciones Educativas articuladas al SENA a través del convenio que sostiene la Entidad con la Secretaría de Educación de la capital de Caldas.
“En el convenio con la Secretaría de Educación del Departamento tenemos una oferta de 39 programas técnicos y con la misma cartera en Manizales tenemos 23 programas. Es importante destacar que por su cercanía geográfica el SENA Caldas también brinda este servicio al municipio de Puerto Boyacá”, comentó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.
Asistencia administrativa, manejo ambiental, instalación de redes eléctricas residenciales, programación de software, dibujo arquitectónico, sistemas, agroindustria alimentaria, ejecución musical, entre otros son los programas que hacen parte de la oferta de la estrategia de articulación del SENA con la Educación Media de Caldas.
Temas como el de Articulación con la Media de Técnica,  entre otros que hacen parte de la misionalidad de la Entidad serán expuestos en la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del SENA Caldas, espacio de participación ciudadana que se desarrollará este viernes 6 de diciembre de 9:00 a 11:00 a.m.  en el auditorio Milton Gaviria de la Entidad en Manizales ubicado en el Kilómetro 10 vía al Magdalena, sector Maltería.