viernes, 31 de mayo de 2019

Operarios de Super de Alimentos se formaron como técnicos y avanzaron en la empresa

En Manizales, 21 colaboradores de Super de Alimentos, alcanzaron el título de técnicos en Mecánica de Maquinaria Industrial a través del Centro de Procesos Industriales  y Construcción del SENA Caldas.
21 colaboradores de Super de Alimentos  que se desempeñaban como operarios de planta en la empresa de golosinas manizaleña lograron ser promovidos al área de mantenimiento e ingeniería tras haber adelantado en el SENA Caldas la formación técnica en Mecánica de Maquinaria Industrial.
“Pasar de la unidad productiva al área de mantenimiento es una meta cumplida. Yo me desempeñaba como operador de tren, y ya en este momento soy técnico de ingeniería del grupo de montajes especiales”, comentó Sergio Andrés Ramírez, una de las 21 personas que recibieron el título SENA.
El Técnico en Mecánica de Maquinaria Industrial fue creado por el SENA para ofrecer al sector productivo colaboradores en operación del mantenimiento con altas calidades laborales y profesionales, factor que incide en la productividad de la producción y la calidad de los productos.
Para Álvaro Díaz, con 12 años de permanencia en Super de Alimentos ser técnico es un primer paso para seguir por el camino de la formación para el trabajo.
“A mis 42 años pensé que mi destino era ser operario de planta, pero gracias a las estrategias de la empresa de gestionar el conocimiento y el apoyo del SENA, logré avanzar a un área que siempre me había llamado la atención como lo es el mantenimiento”, añadió Álvaro.

SENA y sector productivo, una sinergia ganadora
La certificación de los 21 técnicos es la respuesta del Servicio Nacional de Aprendizaje a una necesidad de Super de Alimentos de cualificar a sus colaboradores para afrontar los desafíos de la implementación de nuevas tecnologías.
Felipe Henao Mejía, gerente General de Super de Alimentos, manifestó que “El SENA nos está apoyando, nos está dando la mano en la medida que califica y nos proporciona mejores colaboradores al interior de la organización. Pienso que el SENA es de las entidades del Estado que más impacto positivo tiene para el desarrollo económico y social del país”
Para este año la Entidad educativa formará al interior de la empresa otro grupo de Técnico en Mecánica de Maquinaria Industrial, y para el 2019 se planea formar seis grupos en el nivel de tecnólogo en las áreas de producción, alimentos y calidad.
“Este es el trabajo misional que desarrollamos desde los centros de formación del SENA, darle una respuesta pertinente a la necesidad de las empresas e impulsarlas a ser más productivas y competitivas”, explicó Jesús Alfredo Chaparro Jiménez, subdirector del Centro de Procesos  Industriales y Construcción.
Además de formación titulada y complementaria, el SENA presta servicios gratuitos en fortalecimiento empresarial, emprendimiento, desarrollo tecnológico, formación especializada para empresas y cofinanciación para el desarrollo de proyectos.

martes, 28 de mayo de 2019

Se preparan para seguir brindando la mejor formación

El propósito es fortalecer la entrega de conocimiento de los instructores”, explicó Marcela López Urrea, funcionaria de la Escuela Nacional de Instructores de la Dirección de Formación Profesional de la Dirección General de SENA.

 “Acompañamiento Pedagógico” fue el nombre de la actividad que desarrolló la Escuela Nacional de Instructores del SENA Caldas, la cual estuvo  dirigida a los instructores de los centros de formación de la regional con el propósito de continuar mejorando la formación profesional.

“Hace un año se entregaron resultados relacionados con las necesidades que tienen los instructores con temas pedagógicos, temas que fueron analizados y preparados para ser desarrollados durante  140 horas de formación”, dijo Marcela López Urrea, funcionaria de la Escuela Nacional de Instructores de la Dirección de Formación Profesional del SENA.

Alrededor de 55 instructores participaron de la actividad, quienes deberán poner  en práctica lo aprendido  al momento de realizar sus actividades diarias con los aprendices y posteriormente desarrollar retroalimentación con el equipo de la Dirección de Formación Profesional del SENA.

Con éxito se realizó el XI Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación

El encuentro departamental fue  clasificatorio para participar en el IX Encuentro Regional de Semilleros de Investigación que se llevará a cabo en octubre en Tuluá (Valle).

Se desarrolló en las instalaciones del SENA Caldas el XI Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación, evento liderado por la Red Regional de Semilleros de Investigación (RREDSI) Nodo Caldas de la cual hacen parte 11 instituciones de educación superior de Manizales y que tiene como objetivo fomentar la cultura investigativa de los estudiantes de pregrado.

“En la modalidad ponencia se premiaron las mejores por área temática, donde el SENA logró una mención. En póster se hizo el mismo proceso, modalidad en la que nuestra Entidad también logro  una mención”, afirmó Hades Felipe Salazar, representante del SENA en RREDSI Nodo Caldas.

Ciencias sociales y humanidades; ciencias económicas, administrativas y contables; ciencias jurídicas, políticas y de seguridad; arquitectura, diseño y publicidad; ciencias de la salud y el deporte; ciencias del medio ambiente y el hábitat; ingenierías y tecnologías, y ciencias naturales fueron los ocho ejes temáticos en que estuvieron divididas las investigaciones participantes.

Prototipo de corte y extendido de tela, innovación con sello SENA

Durante este espacio también se dieron a conocer los requisitos para aplicar a la cuarta convocatoria de fomento de la innovación y el desarrollo tecnológico de las empresas, la cual se abrirá este próximo 28 de junio.

La Red Tecnoparque Nodo Manizales llevó a cabo  el evento “Innovación y Desarrollo Tecnológico en el Sector Confección” en el cual se presentó a empresarios y aprendices de la Entidad el Sistema Automático CNC para Sujeción Corte y Extendido de Tela, proyecto que fue financiado por la segunda versión de la convocatoria de Fomento de la Innovación y el Desarrollo Tecnológico de las Empresas en 2017.

“Durante el desarrollo de la actividad pude contarles a los asistentes las experiencias que vivimos por cerca de dos años de investigaciones, cálculos, bocetos, ensayos y prototipos a escala antes de poder contar con un modelo funcional”, explicó Albeiro Mejía, consultor encargado de materializar el prototipo para Indecon, empresa dedicada a la confección de vestidos de baño en el municipio de Riosucio.

La convocatoria SENA Fomento de la Innovación y el Desarrollo Tecnológico en las Empresas, aporta al fortalecimiento del sector productivo de la región, a través de la financiación de proyectos de innovación y desarrollo tecnológico, y de la generación de capacidades en las empresas para la innovación, formulación y presentación de proyectos que impactan la productividad y competitividad.

Funcionaria del Centro de Ciencias de Montreal participó en transferencia de conocimientos

La transferencia de conocimiento fue organizada por el Centro para la Formación Cafetera a través de SENNOVA. 

Divulgación científica y propiedad intelectual fueron los temas que abordaron respectivamente Catalina Villegas Burgos, funcionaria del Centro de Ciencias de Montreal en Canadá, y María Fernanda Ramírez, abogada de la Entidad.

“A la hora de escribir un artículo sobre ciencia se debe hacer en palabras claras que aproximen al ciudadano del común a través de comparaciones y anécdotas, elementos que ayudan a que la gente entienda una información técnica”, explicó Villegas Burgos cuando se dirigía a los aprendices e instructores que participaron de la trasferencia de conocimientos.

Por su pare Fernanda Ramírez explicó que los derechos de propiedad intelectual se asemejan a cualquier otro derecho de propiedad, permitiendo al creador de una patente, marca o derecho de autor, gozar de los beneficios que derivan de su obra o de la inversión realizada en relación con una creación.

lunes, 27 de mayo de 2019

El SENA amplió sus inscripciones hasta el 29 de mayo



Hasta el miércoles 29 de mayo a las 11:59 p.m. se ampliaron las inscripciones a los programas de formación del SENA que corresponden al tercer trimestre de 2019.

“Esta es una oportunidad para acceder a formación de calidad y pertinente a la demanda laboral de los sectores productivos de la región, por esta razón invitamos a los caldenses a que se inscriban a nuestra oferta gratuita”, comentó Eliana María Carmona Gómez, subdirectora (e) del Centro del Centro para Formación Cafetera.

Las inscripciones se pueden llevar a cabo a través de la página www.senasofiaplus.edu.co. También llamando a la línea gratuita 018000910270.

En Manizales la Entidad cuenta con un punto de información e inscripción en la bahía del Club Manizales sobre la carrera 23 y en el auditorio Milton Gaviria del SENA en Maltería.

“Aún tenemos cupos en Manizales, Chinchiná, Anserma, Viterbo, La Dorada, Manzanares, Marquetalia y puerto Boyacá”, agregó Carmona Gómez.

Tecnólogos  en Manizales

Tecnólogos en el sector industrial: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Mantenimiento de Equipo Biomédico, Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos, Diseño e Integración de Multimedia, Instalación y Mantenimiento de Equipos para Instrumentación Industrial (Nocturno); Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, y Electricidad Industrial.

Tecnólogos en el sector agropecuario: Procesos Biotecnológicos aplicados a la Industria, Gestión de Empresas Agropecuarias, Gestión de Recursos Naturales, Biocomercio Sostenible (Diurno y Nocturno) y Producción Agropecuaria Ecológica.

Tecnólogos el sector comercio y servicios: Gestión de Mercados, y Gestión para Establecimientos de Alimentos y Bebidas.

Técnicos en Manizales

Técnicos: Producción Equina, Mecánico de Maquinaria Industrial (Nocturno), Mecanizado de Productos Metalmecánicos, Soldadura en Platina con los Procesos Smaw y Gmaw, Dibujo Arquitectónico (Nocturno), Revestimiento en Pintura Arquitectónica (Nocturno), y Ejecución de Programas Deportivos (Nocturno)

Especialización, operarios y auxiliares en Manizales

Especialización tecnológica: Metodologías de Calidad para el Desarrollo de Software (Nocturno).

Operario: Confección Industrial de Ropa Exterior (Nocturno) y Cuidado Estético de Manos y Pies (Nocturno).

Auxiliares: Servicios de Camping (Nocturno), Apoyo Logístico en Eventos y Servicios Empresariales. (Nocturno) y Servicio de Alimentos y Bebidas.

Otros municipios

Anserma: Técnico en Asistencia Administrativa.

Chinchiná: Técnico en Servicios de Barismo y  Auxiliar en  Apoyo Logístico en Eventos y Servicios Empresariales.

Viterbo: Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras, y Auxiliar en Servicios de Bartender.

La Dorada: Técnico Mayordomía de Empresas Ganaderas (Nocturno).

Puerto Boyacá: Técnico en Construcción de Edificaciones y Operario en Cuidado Estético de Manos y Pies.

Manzanares: Técnico en Procesamiento Frutas y Hortalizas, y Técnico en Mantenimiento de Motocicletas. (Nocturno).

Marquetalia: Técnico en Cultivos Agrícolas.

martes, 14 de mayo de 2019

Soldados próximos al retiro se forman en el SENA

Actualmente en Caldas son 60 los soldados profesionales que están participando de las formaciones del SENA a través del programa Especial de Preparación para el Retiro Asistido

Jhon Ever Ruiz Ospina es un manizaleño que desde que prestó su servicio militar a los 18 años en el Ejército Nacional se enamoró de la mística y disciplinada vida militar, razón por la cual se hizo soldado profesional.

“Me gustó el Ejército, lo vi como un opción de trabajo, como el que estudia para ser ingeniero o arquitecto, como una alternativa de desempeñarme laboralmente”, exclamó con poder en sus palabras Ruiz Ospina.

Actualmente, y después de 20 años de recorrer diferentes zonas de la geografía colombiana con fusil y botas, Jhon Ever está próximo a alcanzar su retiro por cumplir su tiempo de servicio, o pensión como se le conoce, situación que lo llevó a hacer parte de un grupo de 35 soldados profesionales, todos con la misión de prepararse en el SENA para una vida laboral sin camuflado.

“El SENA a través de un convenio hace pieza fundamental del Programa Especial de Preparación para el Retiro Asistido, el cual consiste en brindarle formación integral a los uniformados con el fin de proporcionarles alternativas y herramientas para ser productivos en la vida civil”, explicó Jesús Alfredo Chaparro Jiménez, director  (e) del SENA Caldas.

Es de esta manera que el soldado profesional Jhon Ever Ruiz y sus compañeros llegaron a los ambientes de formación del Centro de Procesos Industriales y Construcción, todos con las expectativas puestas en aprender lo suficiente para convertirse en auxiliares trabajadores de la madera.

“Fueron 20 años de conocimientos en armas y de guerra, pero ya con este convenio nos están dando una herramienta para nosotros seguir siendo útiles para la sociedad y para nuestras familias”, añadió Jhon Ever, quien hoy ostenta 37 años de edad.

El auxiliar Trabajador de la Madera es una formación titulada, en la que los aprendices de camuflado deben cursar tres meses de etapa lectiva, y tres meses de etapa práctica, lapso de tiempo en el que asimilan las competencias laborales para mecanizar industrialmente piezas de madera y láminas de aglomerado aplicando normas de seguridad industrial.

“Estos aprendices ven todos los conceptos básicos, pero principalmente el de la maquinaria convencional y la maquinaria industrial”, explicó Camilo Arango, instructor en el área de madera del Centro de Procesos Industrias y Construcción.

El teniente Coronel,  Gerardo Avilán Villalba, comandante del Batallón de Infantería número 22 Batalla de Ayacucho de Manizales, explicó qué los convenios interinstitucionales están enmarcados en el Plan Bicentenario ordenado por el comandante del Ejército Nacional.

“El convenio que venimos ejecutando con el SENA  le abre otras puertas a nuestros hombres que ofrendaron 20 años de su vida al servicio de la patria, oportunidades que se dan a través de la capacitación que les brinda una entidad con tanta experiencia y nivel educativo como el Servicio Nacional de Aprendizaje”, acotó Avilán Villalba.

Además del grupo de militares que se forma en las instalaciones del SENA en Manizales, 25 uniformados más adelantan en Riosucio, occidente de Caldas, una carrera técnica en Instalaciones Eléctricas Residenciales.

martes, 7 de mayo de 2019

Jóvenes investigadores de Caldas se darán cita en el XI Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación

El evento académico es liderado por la Red Regional de Semilleros de Investigación (RREDSI), conformada por 49 instituciones de educación superior de los departamentos de Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca.
Con el objetivo de fomentar la cultura investigativa de los estudiantes de pregrado, la Red Regional de Semilleros de Investigación (RREDSI) Nodo Caldas, realizará el próximo 9 de mayo el XI Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación, evento en el que participarán proyectos de 11 instituciones de educación superior.

La apertura de la jornada académica se realizará a las 8:00 a.m. en el auditorio Milton Gaviria del SENA Caldas, y durante el transcurso del día los evaluadores estarán calificando las investigaciones participantes categorizadas en: póster de propuesta de proyecto de investigación, y ponencias en sala (proyectos de investigación en curso y terminados).

“Este encuentro local es clasificatorio para participar en el IX Encuentro Regional de Semilleros de Investigación que se llevará a cabo en octubre en Tuluá (Valle), y en el que participarán investigaciones de instituciones educativas de los departamentos de Quindío, Risaralda y Valle del Cauca”, explicó Hades Felipe Salazar, representante del SENA en RREDSI Nodo Caldas.

Ciencias sociales y humanidades; ciencias económicas, administrativas y contables; ciencias jurídicas, políticas y de seguridad; arquitectura, diseño y publicidad; ciencias de la salud y el deporte; ciencias del medio ambiente y el hábitat; ingenierías y tecnologías, y ciencias naturales son los ocho ejes temáticos en que estarán divididas las investigaciones participantes.

“Pretendemos concientizar a los jóvenes de las instituciones sobre la importancia del uso y la producción de conocimiento científico, tecnológico y de innovación, permitiendo de esta manera, la consolidación de una comunidad académica multidisciplinar e interdisciplinar”,agregó Hades Felipe.

Tanto el XI Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación, como el IX Encuentro Regional de Semilleros de Investigación son liderados por la Red Regional de Semilleros de Investigación (RREDSI), la cual se encuentra conformada por 49 instituciones de educación superior integrados por nodos de los departamentos de Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca.

El SENA, la Corporación Universitaria Minuto de Dios, la Universidad de Caldas, la Universidad Nacional de Colombia, la Universidad Católica de Manizales, la Universidad Autónoma de Manizales, la Universidad de Manizales, la Escuela de Carabineros Alejandro Gutiérrez de Manizales, el Colegio Integrado Nacional del Oriente de Caldas (CINOC), la Corporación Universitaria Remington y la Universidad Católica Luis Amigó son las instituciones de educación superior que conforman RREDSI Nodo Caldas.

Los representantes de instituciones interesados en asistir al evento, así como comunidad en general, deben inscribir al correo hsalazarj@misena.edu.co.